Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Juriste (H/F)
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Paris 17e Arrondissement 75017
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 55000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- 7 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous serez intégré au sein de la Direction Juridique et Conformité, comprenant 9 personnes incluant des juristes polyvalents et une responsable de projets juridique et conformité,
Rattaché(e) au Responsable Juridique Filiales, vous assurez, les principales missions suivantes :
Rédiger et négocier tous types de contrats : achats, clients, prestations de services, marchés publics, informatique, digital, achats indirects etc.,
Conseiller sur les questions de conformité, notamment en ce qui concerne la loi Sapin 2, le droit de l'environnement, le contrôle des exportations, et la mise en oeuvre du règlement européen sur la protection des données personnelles,
Réaliser des opérations courantes et extraordinaires en matière de droit des sociétés incluant notamment la rédaction des actes relatifs à la vie d'une société (approbation des comptes annuels, gestion prévisionnelle, procès-verbaux, etc) et suivi des formalités,
Suivre et gérer les précontentieux et contentieux en relation avec les cabinets d'avocats,
Conseiller, et sensibiliser les opérationnels aux problématiques juridiques se rapportant aux activités des filiales et/ou de Rexel France,
Travailler avec la Direction Juridique du Groupe Rexel sur les sujets transversaux
Information Complémentaire:
Type de contrat : Intérim (18 mois)
Horaires : 35h / semaine
Lieu : Paris 17ème Expérience : Vous justifiez d'environ 10 ans d'expérience professionnelle en tant que juriste d'entreprise ou en cabinet, vous rendant immédiatement opérationnel(le).
Expertise : Maîtrise solide du droit des contrats, de la conformité et du droit des sociétés.
Savoir-être : Rigueur, autonomie, aisance relationnelle et capacité à conseiller des interlocuteurs variés.
Rémunération : 30,45 EUR / heure + 13ème mois
Avantages :
Tickets Restaurant : 9,75 EUR / jour travaillé (prise en charge entreprise : 5,50 EUR)
Prise en charge à 75 % du titre de transport mensuel
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- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 3 330 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 600 € et 3 630 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 57 % Autre, 14 % CDI, 14 % CDD, 14 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de juriste dans le département : Partnaire.
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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 55000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois — « Type de contrat : Intérim (18 mois) » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Paris 17e Arrondissement 75017 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 7 An(s) — « Lieu : Paris 17ème Expérience : Vous justifiez d'environ 10 ans d'expérience professionnelle en tant que juriste d'entreprise ou en cabinet, vous rendant imméd… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Tickets Restaurant · Prise en charge à 75 % du titre de transport
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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