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Offres d'emploi › Occitanie

Infirmier - Du stade vers l'emploi Balaruc (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

Entreprise non communiquéePubliée il y a 16 h
CDD
Lieu
BALARUC LES BAINS 34540
Contrat
CDD - 16 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2341.81 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Entretien corporel
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Description du poste

*** Nous serons présents à la matinée de recrutement "Du Stade Vers l'Emploi" le mardi 24 novembre à Balaruc les bains de 8h30 à 12h30 (Atelier Volley Ball). Du stade vers l'emploi, c'est l'occasion de rencontrer des employeurs dans un cadre sportif, accessible à tous, afin de postuler à un emploi autrement ! ***

Vous assurez l'accueil physique, le suivi médical de notre patientèle en cure, vous participez à l'évaluation des curistes à mobilité réduite et répondez à tout problème de santé inopiné qui peut se produire pendant la journée de cure.

Travail du Lundi au Samedi. Mission de courte durée. Des besoins seront à prévoir pour la saison 2027.

Missions :
- Identifier un problème médical et y répondre le plus rapidement possible,
- Gérer l'urgence individuelle et collective en respectant le protocole d'intervention,
- Participer à l'écoute client et au suivi médical de cure avec les acteurs concernés,
- Participer à la réunion hebdomadaire d'équipe,
- Vérifier que tout curiste se présentant avec des plaies soit apte à effectuer la cure,
- De surveiller certains paramètres médicaux (TT, TA, dextro.) suite aux indications médicales,
- Refaire des pansements étanches et non stériles,
- Surveiller et suivre des incidents cutanés et contre-indications,
- Participer aux missions de prévention de veille sanitaire,
- Tenir à jour les registres, journaux et cahiers suivants les différentes interventions, (médicales, urgences, AT bénins.),
- Réaliser le relai des informations à l'équipe
- Être force de proposition en matière d'optimisation de l'organisation de l'équipe et de sa planification,
- Assurer un reporting régulier à sa hiérarchie et participer à la rédaction d'un bilan d'activité annuel,
- Assurer la sécurité du curiste pendant ses soins

Profil :
Diplôme d'Etat d'infirmier
Formation aux gestes et soins d'urgence des professionnels de santé : AFGSU
Connaissance des règles de bonne pratique et des protocoles d'hygiène et de sécurité sanitaire
Sens de l'accueil, écoute, amabilité, disponibilité et courtoisie
Autonomie, adaptabilité et rigueur
Discrétion, confidentialité, respect du secret médical et de la confidentialité des « données patient » saisies et enregistrées
Résistance au stress, réactivité et capacité à prioriser les urgences

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  • 15 offres d'infirmier ouvertes aujourd'hui dans le département (Hérault), 70 en Occitanie, 1 041 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 750 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 340 € et 2 890 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 53 % Intérim, 27 % CDD, 13 % Autre.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier dans le département : Adecco Medical.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2341.81 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 16 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Nous serons présents à la matinée de recrutement "Du Stade Vers l'Emploi" le mardi 24 novembre à Balaruc les bains de 8h30 à 12h30 (Atelier Volley Ball). »
Source : texte de l'annonce
LieuBALARUC LES BAINS 34540
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 340 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'infirmier en France (médiane 2 650 €, la moitié entre 2 400 € et 2 900 € ; 162 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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