Infirmier (H/F)
- Entreprise
- Residence Le Sorbier
- Lieu
- Fonsorbes 31470
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.
En collaboration étroite avec le médecin coordonnateur, le cadre infirmier et les équipes soignantes, vous :
- Assurez la dispensation des soins infirmiers préventifs et curatifs auprès des résidents
- Surveillez l'évolution de l'état de santé, évaluez la douleur, prévenez les risques
- Appliquez les protocoles médicaux et d'hygiène, assurez la traçabilité des soins
- Participez activement à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé
- Accompagnez et soutenez l'équipe d'aides-soignant(e)s et d'AMP/AES
- Participez aux transmissions, aux réunions de coordination et aux temps d'échanges avec les familles
Êtes un acteur clé du lien de confiance entre les résidents, leurs proches et l'équipe
Informations complémentaires :
Organisation du poste
- 1 week-end sur deux travaillés
- Horaires : 7h-12 / 14h-19h ou 8h-14h / 16h-20h
Un environnement moderne et agréable :
- Établissement neuf et lumineux, équipé de rails de transfert dans toutes les chambres
- Espaces de repos et de détente confortables pour le personnel
- Séances de sophrologie offertes chaque mois pour le bien-être des équipes
Une reconnaissance à la hauteur de votre engagement :
- Rémunération attractive : +400 € au-dessus de la CCU
- Prime semestrielle jusqu'à 350 €
- Dispositif d'intéressement aux bénéfices de l'établissement
Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions.
Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
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Le marché d'infirmier — Haute-Garonne (31)
- 12 offres d'infirmier ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 62 en Occitanie, 1 018 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 750 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 400 € et 2 890 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 17 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier dans le département : Adecco Medical, Santé Staffing, Adecco Medical, Quick Medical Service.
Toutes les offres d'infirmier · Emploi à Saint-Lys · Emploi en Occitanie
Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « 1 week-end sur deux travaillés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Fonsorbes 31470 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'infirmier en France (médiane 2 590 €, la moitié entre 2 350 € et 2 900 € ; 156 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime semestrielle · intéressement
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
Pour aller plus loin
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