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Gestionnaire paie (H/F)

Gestionnaire paie à Havre 5 Toutes les offres à Havre 387

WINSEARCHPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Winsearch
Lieu: Havre 76600
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - RTT, primes
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Description du poste :

Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel (TPE/PME, SCI). Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante Production de 250 à 350 bulletins de paie -Rédaction des contrats de travail -Gestion de la mutuelle/prévoyance, absences, congés et arrêts maladie -Réalisation des soldes de tout compte -Etablissement des déclarations sociales nominatives -Réalisation d'une veille sociale

Logiciel : SILAE

Description du profil :

Niveau d'étude : Bac +2 ou supérieur gestion de paie Expérience : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet comptable sur un poste similaire. Type de contrat : CDI Rémunération : 28K-32KEUR

De nature sociable, vous avez le sens du travail en équipe ! Le sens des priorités, l'organisation et la rigueur ne sont plus un secret pour vous.

Votre envie de vous établir durablement dans un cabinet vous permet de créer une relation de proximité et pérenne avec vos clients.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Candidatez sans plus attendre ! Nous garantissons la confidentialité de votre démarche.

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Le marché de gestionnaire paie — Seine-Maritime (76)

24 offres de gestionnaire paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Maritime), 48 en Normandie, 482 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 2 710 € (sur 36 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 79 % CDI, 21 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire paie dans le département : Winsearch, Achil, Rouen AEC.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - RTT, primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Havre 76600 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Normandie (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 710 € et 2 720 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau d'étude : Bac +2 ou supérieur gestion de paie Expérience : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet comptable sur un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).