Offres d'emploi › Normandie › Havre
Gestionnaire paie (H/F)
- Entreprise
- Rouen AEC
- Lieu
- Havre 76600
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - -
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions Établissement mensuel de la paie (200 à 250 bulletins)-Gestion complète des formalités liées à la vie du salarié (entrées, sorties, absences)-Rédaction des contrats, avenants et documents administratifs-Déclarations sociales via Silae-Relation client en toute autonomie sur les dossiers confiés-Participation à la montée en compétence des outils ou procédures internes
Description du profil :
Profil recherché Formation BAC+3 minimum en RH, paie ou gestion-Expérience 4 ans en cabinet-Sens de l'organisation, de la rigueur et excellent relationnel-Connaissance de Silae, et appétence pour les outils numériques
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
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Le marché de gestionnaire paie — Seine-Maritime (76)
- 23 offres de gestionnaire paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Maritime), 44 en Normandie, 464 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 2 710 € (sur 33 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 78 % CDI, 22 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire paie dans le département : Winsearch, Achil, Rouen AEC.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Havre 76600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Normandie (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 710 € et 2 720 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil recherché Formation BAC+3 minimum en RH, paie ou gestion-Expérience 4 ans en cabinet-Sens de l'organisation, de la rigueur et excellent relationnel-Connaissance de Silae, et appétence pour les outils numériques »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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