Offres d'emploi › Normandie › Colombelles
Chargé / Chargée de communication digitale
SERVICE ENERGIE ENVIRONNEMENT S.2.E.Publiée il y a 7 min
- Entreprise
- Service Energie Environnement S.2.E.
- Lieu
- COLOMBELLES 14460
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2400.0 Euros - selon profil et expérience
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Travaux d'installation électrique dans tous locaux
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Description du poste
Dans la continuité de son activité et afin de renforcer sa visibilité et son image de marque, notre entreprise recherche un(e) Chargé(e) Communication Digitale, Référencement Web, Réseaux Sociaux & Événementiel.
Nous recherchons avant tout une personne dynamique, motivée, autonome et force de proposition, capable d'apporter de nouvelles idées et de participer activement au développement de la communication de l'entreprise.
Vos missions
Vous participerez activement à la communication et à la visibilité de l'entreprise à travers différentes missions :
- Gestion et mise à jour du site internet
- Référencement naturel SEO et optimisation de la visibilité Google
- Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok.)
- Création de contenus photos et vidéos pour les réseaux sociaux
- Réalisation de montages vidéo et publications digitales
- Développement de l'image et de la notoriété de l'entreprise
- Participation à la gestion de l'image de marque
- Création de supports de communication (visuels, flyers, publications, etc.)
- Aide à la mise en place de campagnes marketing digitales
- Suivi des performances des actions marketing et propositions d'amélioration
- Organisation et préparation d'événements professionnels : foires, salons, portes ouvertes, événements commerciaux
- Coordination de la communication autour des événements
- Gestion informatique simple du quotidien : création d'adresses mail, paramétrage d'outils numériques et assistance de premier niveau
Profil recherché
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques
- Compétences en création de contenus photo et vidéo
- Connaissances en référencement SEO appréciées
- Notions en informatique fortement appréciées
- Capacité à gérer les outils numériques et informatiques du quotidien
- Créativité, dynamisme et sens de la communication
- Organisation, autonomie et esprit d'initiative
- Force de proposition et capacité à apporter de nouvelles idées
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Une expérience en communication digitale, marketing, informatique ou événementiel serait un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure dynamique avec des missions variées mêlant communication digitale, référencement web, création de contenus, réseaux sociaux, marketing digital, événementiel et outils numériques. Vous participerez activement au développement de l'image et de la visibilité de l'entreprise.
Nous recherchons avant tout une personne dynamique, motivée, autonome et force de proposition, capable d'apporter de nouvelles idées et de participer activement au développement de la communication de l'entreprise.
Vos missions
Vous participerez activement à la communication et à la visibilité de l'entreprise à travers différentes missions :
- Gestion et mise à jour du site internet
- Référencement naturel SEO et optimisation de la visibilité Google
- Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok.)
- Création de contenus photos et vidéos pour les réseaux sociaux
- Réalisation de montages vidéo et publications digitales
- Développement de l'image et de la notoriété de l'entreprise
- Participation à la gestion de l'image de marque
- Création de supports de communication (visuels, flyers, publications, etc.)
- Aide à la mise en place de campagnes marketing digitales
- Suivi des performances des actions marketing et propositions d'amélioration
- Organisation et préparation d'événements professionnels : foires, salons, portes ouvertes, événements commerciaux
- Coordination de la communication autour des événements
- Gestion informatique simple du quotidien : création d'adresses mail, paramétrage d'outils numériques et assistance de premier niveau
Profil recherché
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques
- Compétences en création de contenus photo et vidéo
- Connaissances en référencement SEO appréciées
- Notions en informatique fortement appréciées
- Capacité à gérer les outils numériques et informatiques du quotidien
- Créativité, dynamisme et sens de la communication
- Organisation, autonomie et esprit d'initiative
- Force de proposition et capacité à apporter de nouvelles idées
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Une expérience en communication digitale, marketing, informatique ou événementiel serait un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure dynamique avec des missions variées mêlant communication digitale, référencement web, création de contenus, réseaux sociaux, marketing digital, événementiel et outils numériques. Vous participerez activement au développement de l'image et de la visibilité de l'entreprise.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 2400.0 Euros - selon profil et expérience Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | COLOMBELLES 14460 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissances en référencement SEO appréciées »
- « Notions en informatique fortement appréciées »
- « Une expérience en communication digitale, marketing, informatique ou événementiel serait un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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