Offres d'emploi › Hauts-de-France › Amiens
Gestionnaire paie (H/F)
- Entreprise
- Rouen AEC
- Lieu
- Amiens 80000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Télétravail, primes, RTT
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions :-Prise en charge d'un portefeuille avec 250 à 300 paies mensuelles.-Rédaction des contrats, avenants et documents RH.-Réalisation des déclarations sociales et gestion des événements (arrêts, fins de contrat Conseil et accompagnement des clients au quotidien.-Suivi du calendrier social et veille réglementaire.
Description du profil :
Profil recherché :-Formation BAC+2 minimum en gestion de la paie/RH.-2 ans d'expérience en cabinet.-Sens du service, rigueur et bon relationnel client.-Connaissance de Silae appréciée.
Avantages proposés :-CDI avec horaires aménagés.-Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine.-Primes et avantages collectifs.-Ambiance bienveillante et management à l'écoute.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Télétravail, primes, RTT Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Amiens 80000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) — « 2 ans d'expérience en cabinet. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Hauts-de-France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 500 € et 2 710 € ; 41 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation BAC+2 minimum en gestion de la paie/RH. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance de Silae appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes et
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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