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Chargé Espaces Mer et Littoral - Natura 2000 - RNN

Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France)Publiée il y a 1 min
AutreEmploi public
Entreprise
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France) — Somme (80)
Lieu
Amiens 80
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Environnement
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Description du poste

Animation de la mise en oeuvre des politiques relatives à la biodiversité sur la mer et le littoral
Animer la mise en oeuvre la déclinaison régionale de la Stratégie Nationale Aires Protégées sur la mer et le littoral (création de zones de protections fortes, réserves naturelles nationales, arrêté de protection, ...)
Assurer l'interface entre les services de l'État (Préfecture maritime, DIRM, DML, DDTM), le parc naturel marin , le conservatoire du littoral
Co-pilote, avec la Préfecture maritime de la Manche et de la mer du Nord, l'élaboration des documents d'objectifs des sites Natura 2000 en mer sur les côtes de la région
Contribution à la mise en oeuvre du DSF sur les volets biodiversité et milieux littoraux,
En appui du référent POLMAR, ce qui implique la participation aux exercices et aux événements de crise.
Suivi des programmes d'acquisition de connaissances, notamment des habitats marins, littoraux et espèces marines
Expertise technique milieux marins et littoraux auprès des services de l'État.
Management exercé dans le poste : RAS
Positionnement dans la structure : Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle Nature et Biodiversité et l'autorité fonctionnelle du coordinateur.rice mer et littoral
Relations Internes/Externes :
Relations avec les autres agents du pôle, en particulier ceux en charge des espèces protégées, des espaces protégés.
Relations avec les personnes des autres pôles du service, notamment les inspecteurs des sites, les chargés de mission risques naturels et le référent DCSMM du pôle délégation de bassin.
Relations avec les DDTM, la DIRM dont l'agent est l'interlocuteur privilégié, les agences des aires marines, les DREAL de façade, le conservatoire du littoral, les sous-préfectures littorales, etc. Il doit permettre d'assurer la transversalité au sein de l'ensemble des partenaires, facteur de réussite de l'intégration des enjeux écologiques dans d'autres politiques.<

Profil recherché :
Techniques :
- Formation équivalent bac+5 (sciences et vie de la terre et écologie)
- Maîtrise technique en écologie et gestion des milieux en particulier des milieux marins et littoraux
- Connaissance réglementaire approfondie de la gestion des milieux naturels et des espèces en particulier dans le contexte maritime et littoral (directive cadre stratégie pour le milieu marin, directive cadre sur l'eau, directive habitats, faune, flore, directive oiseaux)
- Connaissance des politiques environnementales et d'aménagement du territoire
Transversales :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Animation de réseaux
- Pilotage de projet
- Respecter les délais
Relationnelles :
- Sens du dialogue et de la représentation
- Capacité de négociation et de gestion de situations conflictuelles,
- Communiquer et animer
- Goût du travail en équipe et en réseau
- Savoir travailler en équipe, être méthodique, être autonome
- Avoir de la hauteur de vue
Acquisition : Formation continue/Tutorat

L'employeur :
Le Service Eau et Nature de la DREAL Hauts-de-France (53 agents en 5 pôles à Amiens et Lille) assure l'animation et le pilotage régional et rassemble l'expertise pour les domaines de l'eau (connaissance, planification, gestion), de la biodiversité (connaissance, préservation des espaces et espèces, planification, gestion), des sites et paysages (classement, gestion et police des sites, préservation des paysages) et prévention des risques naturels (accompagnement des collectivités, instruction administrative, technique et financière des dossiers PAPI).
Le pôle « Nature et biodiversité » (15 agents à Amiens) a en charge les politiques de préservation du patrimoine naturel, terrestre, aquatique et maritime. Il anime à ce titre un réseau d'acteurs et contribue à des démarches d'amélioration de la connaissance et la préservation des milieux naturels et des espèces remarquables, notamment à travers la déclinaison de la Stratégie nationale biodiversité (SNB).

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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuAmiens 80
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation équivalent bac+5 (sciences et vie de la terre et écologie) »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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