Adjoint-e au/de la chef-fe du pôle Mobilité - connaissance et territoires

Et si vous contribuiez à faire évoluer les mobilités en Hauts-de-France ?
Les façons de se déplacer changent : nouvelles pratiques, transition écologique, évolution des territoires, développement des transports collectifs et des mobilités partagées, enjeux de déplacements du quotidien comme de transport de marchandises, enjeux liés au changement climatique... Face à ces transformations, l'action publique doit comprendre les mobilités, accompagner les territoires et faire émerger des réponses adaptées.
C'est dans ce contexte que nous vous proposons de rejoindre le pôle Mobilité de la Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL).
En tant qu'adjoint(e) au chef du pôle Mobilité, vous prenez une part active au pilotage et à l'animation d'un collectif régional implanté à Lille et à Amiens. Vous travaillez au sein d'un trinôme de pilotage avec le chef de pôle et l'adjoint en charge des projets contractualisés et du budget, dans un fonctionnement fondé sur la complémentarité, la circulation de l'information et la mise en commun des expertises.
Vous aurez notamment pour mission de :
- animer le collectif et donner du rythme à l'équipe, en préparant et en animant les réunions internes au pôle, en faisant émerger les sujets importants et en contribuant à leur donner des suites concrètes ;
- faire vivre le collectif régional, en facilitant les coopérations entre Lille et Amiens et en mettant en relation les compétences et les sujets ;
- coordonner et valoriser la connaissance des mobilités, en lien avec les référents, les autres services de la DREAL et les acteurs de la mobilité ;
- coordonner le programme d'études du pôle, de l'identification des besoins à la programmation, au suivi et à la valorisation des travaux ;
- contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie territoriale de mobilité, en articulant les enjeux de mobilité, les dynamiques territoriales et les politiques publiques et en mettant en relation les besoins des territoires avec les expertises et ressources du pôle et des autres services de l'Etat;
- représenter et animer le pôle dans les réseaux régionaux de la mobilité, notamment l'Observatoire régional des transports (ORT), la communauté France Mobilités (CRFM) et le réseau des directions départementales des territoires et de la mer (DDT(M)), en associant les référents et agents concernés ;
- encadrer et accompagner les agents basés à Amiens, tout en contribuant au fonctionnement d'une seule équipe régionale.
Vous représentez la DREAL dans les échanges et représentations qui vous sont confiés, en associant les compétences concernées et en veillant à partager en interne les sujets et positions nécessitant une prise de position collective.

Profil recherché :
Vous portez un intérêt marqué pour le champ des mobilités et pour les enjeux qu'il recouvre : évolution des pratiques de déplacement, organisation des transports, transformations des territoires et mise en oeuvre des politiques publiques.
Vous aimez surtout faire travailler les personnes ensemble. Vous êtes à l'aise pour préparer et animer une réunion, faire dialoguer des cultures professionnelles différentes, reformuler les points de vue, faire émerger les sujets importants et contribuer à les faire avancer.
Vous disposez d'une expérience en management, conduite de projet, animation de collectifs ou conduite de politiques publiques. Vous savez organiser votre activité, prendre des initiatives, prioriser et rendre compte.
Vous êtes capable de coordonner une démarche transversale, de structurer un programme d'études, d'en suivre l'avancement et d'en valoriser les résultats. Vous savez mobiliser des données, études et analyses pour éclairer l'action publique, sans nécessairement en être vous-même le producteur technique.
Vous n'avez pas besoin d'être expert(e) de l'ensemble des politiques ou techniques de mobilité à votre arrivée. Nous attendons en revanche de vous une réelle curiosité pour le domaine, une capacité à apprendre rapidement, à poser les bonnes questions et à mobiliser les compétences disponibles au sein du pôle.
Vous savez reconnaître ce que vous ne maîtrisez pas encore et aller chercher l'expertise nécessaire. Vous savez prendre des initiatives sans vous approprier les sujets, convaincre sans imposer et construire des complémentarités avec vos collègues.
Vous êtes à l'aise pour représenter une équipe et animer des relations partenariales ou des réseaux, en associant les référents et agents concernés.
Une expérience ou des connaissances dans le domaine des mobilités, des collectivités territoriales, des autorités organisatrices de la mobilité ou de l'observation des mobilités constituent un atout.

L'employeur :
La DREAL Hauts-de-France met en oeuvre les politiques de l'État dans les domaines de l'environnement, de l'aménagement et du logement. Au sein du service Mobilités et infrastructures, le pôle Mobilité intervient à l'échelle régionale pour faire aboutir les projets et mettre en oeuvre les politiques de l'État, comprendre les mobilités et éclairer les décisions, inscrire la mobilité dans les stratégies territoriales et faire vivre les politiques de mobilité avec les territoires et les partenaires.
Le pôle fonctionne sur deux sites, Lille et Amiens. Il rassemble des compétences complémentaires en matière de projets et de politiques publiques, de connaissance des mobilités, d'aménagement, d'animation territoriale et partenariale.
Le fonctionnement du pôle repose sur une équipe régionale unique et sur un trinôme de pilotage associant le chef de pôle et ses deux adjoints. Ce fonctionnement vise à croiser les regards, partager les responsabilités et faire jouer pleinement la complémentarité des compétences.
En rejoignant le pôle, vous prenez donc une place importante dans un collectif qui souhaite renforcer ses coopérations et faire de la diversité des compétences et des points de vue un levier pour mieux comprendre les mobilités, accompagner les territoires et éclairer les décisions.
Le poste offre ainsi une position transversale, à l'interface entre animation du collectif, connaissance des mobilités, stratégie territoriale et relations avec les partenaires.