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Gestionnaire de paie expérimenté(e) H/F

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WINSEARCH - ROUEN AECPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Winsearch - Rouen Aec
Lieu: Havre 76600
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - -
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vos missions :

- Établissement mensuel de la paie (200 à 250 bulletins)- Gestion complète des formalités liées à la vie du salarié (entrées, sorties, absences)- Rédaction des contrats, avenants et documents administratifs- Déclarations sociales via Silae- Relation client en toute autonomie sur les dossiers confiés- Participation à la montée en compétence des outils ou procédures internes

Profil recherché :
- Formation BAC+3 minimum en RH, paie ou gestion- Expérience 4 ans en cabinet- Sens de l'organisation, de la rigueur et excellent relationnel- Connaissance de Silae, et appétence pour les outils numériques
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

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Le marché de gestionnaire de paie — Seine-Maritime (76)

10 offres de gestionnaire de paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Maritime), 33 en Normandie, 453 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 670 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 350 € et 3 130 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 20 % CDD, 20 % Intérim, 10 % Alternance.
Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire de paie dans le département : Winsearch - Rouen Aec, Walter Learning, Agence de Yvetot (76).

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Havre 76600 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 1 870 € et 2 920 € ; 197 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation BAC+3 minimum en RH, paie ou gestion- Expérience 4 ans en cabinet- Sens de l'organisation, de la rigueur et excellent relationnel- Connaissance de Silae, et appétence pour les outils numériques »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).