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Coordinateur Technique H/F

Toutes les offres à Havre 349

CRITPubliée il y a 6 h

CDI

Entreprise: Crit
Lieu: Havre 76600
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la sécurité, un Coordinateur Technique pour le site du Havre. Le poste en CDI à temps plein (37 heures) requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. Le salaire horaire proposé est compris entre 12.31 et 13EUR.

Votre mission :
- Intervention sur des chantiers SAV
- Encadrement d'une équipe de techniciens
- Saisie sur logiciel
- Assurer la réparation de systèmes de sécurité (intrusion, contrôle d'accès, vidéo, réseaux)

- Lieu : Le Havre - 76600
- Durée de contrat : CDI
- Horaires : 37 heures
- Modalité de salaire : HEURE
- Salaire : Entre 12.31 et 13EUR (EUR)
Le profil idéal :
- Expertise en courant faible
- Première expérience dans ce domaine ou similaire
- Capacité à gérer une équipe

Cette entreprise recherche un Coordinateur Technique possédant une expertise en courant faible, une première expérience dans ce domaine ou similaire, ainsi que la capacité à gérer une équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Havre 76600 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Le poste en CDI à temps plein (37 heures) requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?