Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Électricien tertiaire (H/F)
LIP BOURGOINPubliée il y a 6 h
- Entreprise
- Lip Bourgoin
- Lieu
- Châbons 38690
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 15.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
LIP Intérim et Recrutement recrute pour l'un de ses clients un Électricien tertiaire (H/F) afin d'intervenir sur différents chantiers dans le secteur tertiaire (bureaux, commerces, bâtiments professionnels).
Vos missions :
Réaliser les installations électriques en courant fort et courant faible.
Effectuer le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles.
Installer et raccorder les équipements électriques.
Poser les appareillages (prises, interrupteurs, luminaires).
Réaliser le raccordement des tableaux électriques.
Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
Effectuer les travaux de dépannage et de maintenance si nécessaire.
Veiller au respect des normes électriques et des consignes de sécurité.
Vous êtes titulaire d'une formation en électricité (CAP, BEP ou Bac Pro).
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine du tertiaire.
Vous maîtrisez la lecture de plans électriques.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Vous possédez idéalement vos habilitations électriques à jour.
Vos missions :
Réaliser les installations électriques en courant fort et courant faible.
Effectuer le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles.
Installer et raccorder les équipements électriques.
Poser les appareillages (prises, interrupteurs, luminaires).
Réaliser le raccordement des tableaux électriques.
Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
Effectuer les travaux de dépannage et de maintenance si nécessaire.
Veiller au respect des normes électriques et des consignes de sécurité.
Vous êtes titulaire d'une formation en électricité (CAP, BEP ou Bac Pro).
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine du tertiaire.
Vous maîtrisez la lecture de plans électriques.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Vous possédez idéalement vos habilitations électriques à jour.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Châbons 38690 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 280 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'electricien tertiaire en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 950 € et 2 120 € ; 33 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'une formation en électricité (CAP, BEP ou Bac Pro). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine du tertiaire. »
- « Vous possédez idéalement vos habilitations électriques à jour. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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