Électricien Tertiaire / Industriel F/H - ENERGIS RH Lyon

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ENERGIS RH LyonPubliée il y a 7 h

Intérim

Entreprise: ENERGIS RH Lyon
Lieu: Dommartin 69380
Contrat: Intérim - 10 Mois
Durée du travail: 39H/semaine
Salaire: Mensuel de 2400.0 Euros à 2900.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, vous accompagne depuis 2014 dans vos recherches en intérim, CDD ou CDI.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise lyonnaise spécialisée dans les travaux d'électricité courant fort et courant faible auprès des professionnels, un Électricien Tertiaire / Industriel H/F dans le cadre du développement de son activité.

Implantée depuis plus de 20 ans sur la région lyonnaise, cette PME d'une soixantaine de collaborateurs intervient sur des projets variés en tertiaire et industrie, auprès d'une clientèle professionnelle exigeante.

Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure reconnue pour son expertise, son esprit d'équipe et sa volonté d'accompagner durablement ses collaborateurs dans leur évolution.

Vos missions

Sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe, vous participez à la réalisation de travaux électriques sur des chantiers tertiaires et industriels.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

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Réaliser les installations électriques conformément aux plans et schémas d'exécution.

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Poser les chemins de câbles, goulottes et conduits nécessaires aux installations.

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Effectuer les tirages de câbles et les raccordements électriques.

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Installer et câbler les armoires électriques ainsi que les baies informatiques et VDI.

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Participer aux essais, contrôles et mises en service des installations.

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Intervenir sur des opérations de dépannage selon votre niveau d'autonomie.

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Veiller au respect des règles de sécurité sur chantier.

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Travailler en collaboration avec les équipes terrain et monter progressivement en responsabilité selon votre expérience.

Conditions proposées

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Mission intérim longue durée.

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39 heures hebdomadaires sur 4,5 jours.

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Fin de semaine le vendredi à 12h30.

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Prise de poste directement sur chantier.

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Chantiers principalement situés sur la région lyonnaise.

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Panier repas.

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Indemnité de trajet.

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Rémunération selon expérience.

Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :

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Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !

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Salaire brut + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.

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Acompte hebdomadaire possible.

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Aides et services FASTT (mutuelle, logement, mobilité, garde d'enfants...)

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Contrats et bulletins de paie dématérialisés.Issu(e) d'une formation en électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur chantier en électricité tertiaire ou industrielle.

Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques et êtes à l'aise avec les travaux d'installation et de raccordement.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'initiative, vous appréciez le travail en équipe et le travail bien réalisé.

Les habilitations électriques à jour sont appréciées.

Le CACES Nacelle constitue un plus pour ce poste.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue et intervenir sur des projets techniques variés ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant !

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2400.0 Euros à 2900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 10 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	39H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Dommartin 69380 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « …(CAP, BEP, Bac Pro ou BTS), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur chantier en électricité tertiaire ou… » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Prise de poste directement sur chantier. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 650 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'electricien tertiaire en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 950 € et 2 090 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Contrats et bulletins de paie dématérialisés.Issu(e) d'une formation en électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur chantier en électricité tertiaire ou industrielle. »

Ce qui est seulement souhaité

« Les habilitations électriques à jour sont appréciées. »
« Le CACES Nacelle constitue un plus pour ce poste. »

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).