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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Chef.fe d'équipe CEI Roussillon

Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).

Direction Interdépartementale des Routes Centre-Est (DIRCE)Publiée il y a 1 min
AutreEmploi public
Entreprise
Direction Interdépartementale des Routes Centre-Est (DIRCE) — Isère (38)
Lieu
Roussillon 38
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Intervention technique et logistique
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Description du poste

Management.
-Participe au collectif d'encadrement du CEI et encadre la ou les équipes qui lui sont confiées
-Contribue à la planification et à l'organisation des activités, en veillant à la sécurité et au respect des règles de travail en vigueur
Mise en oeuvre des activités d'entretien et d'exploitation.
-Met en oeuvre les chantiers d'entretien, les activités d'exploitation en veillant à l'application des politiques de la DIR CE et à la sécurité des agents et des usagers,
-Contribue à la gestion du domaine public routier,
-Contribue à l'organisation des travaux en régie ou sous-traités en entretien et exploitation du réseau.
Gestion de crise.
-Participe à la gestion de crise
-Participe au service hivernal et à l'astreinte d'exploitation
Utilisation des moyens.
-Contribue et veille à une utilisation optimale des moyens humains, matériels ( bâtiments, engins, véhicules, équipements) et financiers.
Il est placé sous l'autorité du chef de CEI et le cas échéant de son adjoint. Le CEI comprend 15 agents.
Il encadre la ou les équipes dans le cadre des chantiers qui lui sont confiés. Il a la responsabilité de la bonne exécution des activités en sécurité et de la bonne utilisation des matériels et des moyens.
Fait partie du collectif d'encadrement du CEI et plus largement du district.
Liaisons internes/externes : Il est en relations régulières avec les forces de l'ordre, les services de secours et d'intervention, les entreprises, les concessionnaires, les riverains, les usagers. En interne, il est en lien avec le PC, le cadre n2 et les autres CEI et l'encadrement du CEI.

Profil recherché :
Connaissances :
-Connaissances des politiques et techniques d'entretien et d'exploitation des infrastructures routières, de la sécurité routière
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
-Connaissances des règles de planification, de réglementation du travail et du régime indemnitaire
-Connaissances des règles de déontologie.
Savoirs faire :
-Savoir encadrer une équipe et gérer un chantier en régie ou sous traité
-Savoir passer des consignes.
-Savoir formaliser et rendre compte.

L'employeur :
La direction interdépartementale des routes Centre-Est (DIRCE) est chargée de l'exploitation, de l'entretien et de l'ingénierie de la modernisation et du développement du réseau routier national en Rhône-Alpes, Bourgogne et dans le département de l'Allier soit plus de 1000 km. Elle compte près de 730 personnes.
Le centre d'entretien et d'intervention (CEI) de Roussillon au sein du district de Valence, rattaché au SREX, est l'entité de proximité en charge de l'exploitation et de l'entretien des RN sur son secteur: RN7 entre A46 à Communay et Gervans dans la Drôme, soit 59 kms dont 8 2*2 voies.
Le chef d'équipe (CEE) assure l'encadrement opérationnel d'une équipe chargée de l'exploitation, de l'entretien, des fonctions d'appui au chef de CEI et des activités fonctionnelles
Les enjeux sont : management, sécurité des agents, respect des politiques, des garanties minimales et de la déontologie.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 54 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Horaires« Participe au service hivernal et à l'astreinte d'exploitation »
Source : texte de l'annonce
LieuRoussillon 38
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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