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Electricien tertiaire F/H - Festou Intérim Rouen

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Festou Intérim RouenPubliée il y a 19 min

Intérim

Entreprise: Festou Intérim Rouen
Lieu: Grand-Quevilly 76120
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: 39H/semaine
Salaire: Horaire de 12.5 Euros à 15.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Électricien (H/F) pour intervenir sur des chantiers tertiaires et bâtiments neufs ou en rénovation.
Vous participerez à l'installation, au raccordement et à la mise en conformité des équipements électriques.
Missions principales
-
Tirage de câbles (courants forts et faibles).

-
Pose d'appareillages électriques (interrupteurs, prises, éclairages.).

-
Raccordement des équipements : tableaux électriques, éclairage, prises, réseaux VDI, etc.

-
Lecture et interprétation de plans et schémas électriques.

-
Mise en conformité et diagnostic des installations existantes.

-
Participation à la mise en service et aux essais des équipements.

-
Respect des règles de sécurité sur les chantiers.- Profil recherché
-
Formation en électricité ou électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).

-
Expérience souhaitée en électricité bâtiment ou tertiaire.

-
Lecture de plans, rigueur et autonomie.

-
Bon esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité.

-
Habilitations électriques à jour exigées

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.5 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	39H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Grand-Quevilly 76120 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation en électricité ou électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). »
« Habilitations électriques à jour exigées »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience souhaitée en électricité bâtiment ou tertiaire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)