Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- H/F
- Lieu
- Châbons 38690
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
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Description du poste
Bienvenue à l'Association SAAD ADMR de BURCIN - Isère (38).
Auxiliaire de vie à domicile - CDD H/F , Un poste qui vous passionne? Venez le vivre ADMR-ement avec nous et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ?
Période essaie : 8 jours
Statut: Employé degré 2
Les avantages:
Un catalogue de formations complet pour actualiser et/où monter en compétences.
Reprise d'ancienneté en fonction de la convention collective de la BAD.
Un e-coffre fort RH gratuit des documents pour sécuriser et faciliter vos démarches.
CET, mutuelle santé, prévoyance.
Astreinte(s) rémunérées le Samedi, Dimanche et jours fériés
Votre mission (si vous l'acceptez)
Chaque jour, vous intervenez au domicile de personnes vulnérables, en perte totale ou partielle d'autonomie, pour leur permettre de vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles en bénéficiant d'une période de tutorat pour favoriser l'intégration au poste.
Votre terrain de jeu :
Interventions sur les communes aux alentours du lieu de travail : Chabons, Burcin, Colombe, Oyeu, Bizonnes et St Didier de Bizonnes
Votre rôle au quotidien
Assister les bénéficiaires dans les actes de la vie courante, dans le respect de leur dignité
Aider à la toilette, aider au lever et au coucher, aider à la mobilité,
Entretenir le logement, le linge,
Aider aux repas et la prise de repas
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .)
Surveiller l'évolution de la personne et la stimuler.
Le profil recherché
Votre profil
Autonome
Sens de l'écoute, bienveillance et professionnalisme
Envie de vous engager dans un métier utile et humain
Première expérience exigée
Votre motivation compte autant que votre CV.
Pour un engagement humain et chaleureux, rejoignez-nous et postulez dès maintenant ! Une question ? Nos équipes seront ravies d'échanger avec vous !
ADMR-ement
L'entreprise
L'ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS
Au coeur de l'économie sociale et solidaire depuis ,
l'ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne.
Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles :
Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Astreinte(s) rémunérées le Samedi, Dimanche et jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Châbons 38690 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Première expérience exigée »
Ce qui est seulement souhaité
- « Bienvenue à l'Association SAAD ADMR de BURCIN »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- SAAD / SAD
- Service d'aide (et de soins) à domicile.
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