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Educateur de jeunes enfants (h/f) - CCAS D'AVIGNON
Date limite de candidature : 30 novembre 2026 (dans 27 jours).
🎓 Ce métier se prépare aussi par concours : concours d'éducateur de jeunes enfants (conditions, épreuves, calendrier)
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Vaucluse (84)
- Lieu
- 84
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
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Description du poste
En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants (EJE) établit une relation de confiance et un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, valorise la parentalité et tient compte de la diversité culturelle, facilite les relations avec les parents
L'EJE assure la cohérence des activités réalisées par les professionnels auprès des enfants, accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance.
L'EJE contribue activement à la vie de l'établissement.
Assurer la cohérence du travail de l'équipe de professionnelles encadrant les enfants
Veiller à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance, à maintenir un cadre sécurisant , à favoriser un éveil adapté à chaque enfant, à privilégier les interactions sociales, à préserver l'accueil individualisé au sein du groupe.
Observer pour suivre l'évolution des enfants, adapter les propositions, dépister les retards psycho-moteurs et pathologies latentes, accompagner l'enfant dans son autonomie.
Assurer auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place du projet d'établissement et des projets de la structure.
Encadrer les stagiaires.
Aménager l'espace en fonction des besoins des enfants, de façon ergonomique, accueillante et sécurisée
Intégrer des enfants en situation de handicap, initier et faciliter les relations avec les partenaires
Accueillir les parents, les mettre en confiance, les écouter avec attention, dans le respect de leur individualité.
Encourager l'échange, le solliciter, soutenir activement la parentalité
Intégrer les parents dans la vie de la collectivité, favoriser les échanges entre les différents parents
Initier et organiser des temps de rencontres sur différents thèmes, au moyen de supports variés.
Prévenir, dépister et, le cas échéant, gérer les conflits avec les parents et/ou parents équipe, en relation avec la direction de l'établissement.
Profil recherché :
Etre titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) ou DEES ou DEPS.
Connaitre la réglementation en vigueur concernant la Petite Enfance.
Connaitre les techniques de communication et de relations interpersonnelles,
Avoir des connaissances pédagogiques et savoir les transmettre.
Savoir s'organiser, être rigoureux et aider l'équipe à s'organiser, être disponible.
Savoir remettre en question sa pratique, s'interroger, se documenter, mettre à jour ses connaissances professionnelles et rester ouvert à de nouvelles pédagogies.
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents, des collègues, faire preuve d'empathie
Savoir être médiateur dans les relations conflictuelles.
Savoir préserver le respect de l'autre, être tolérant.
Respecter le secret professionnel, avoir le sens du service au public.
Etre force de propositions.
Avoir de la patience, de la maîtrise de soi, savoir s'adapter à différentes contraintes.
Savoir travailler auprès des familles dans leurs diversités,
Flexibilité et adaptabilité dans le planning.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être transmises à l'adresse mail suivante : mobilite@ccasavignon.org
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 30/11/2026
Métier de référence
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
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Agent d’accueil social - CCAS D'AVIGNON
Social, enfance et famille
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Source : Choisir le service public. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 84 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 30/11/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Etre titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) ou DEES ou DEPS. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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