Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
People&BabyPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- People&Baby
- Lieu
- Marseille 7e Arrondissement 13007
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fonds de placement et entités financières similaires
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Description du poste
Description du poste :
Chaque jour, vous contribuez à l'éveil, à l'épanouissement et à la socialisation des tout-petits.
Chez people & baby , c'est notre promesse d'accueil. C'est aussi la mission que nous proposons à nos équipes.
Ce que nous offrons
CDI à temps plein , salaire dès 2 300 € brut/mois + primes (cooptation, ancienneté, etc Une crèche pensée pour les enfants et leurs familles , autour de nos trois piliers : éveil, épanouissement, socialisation.
Un accompagnement professionnel durable : formations pédagogiques internes, parcours certifiants (Qualiopi, VAE, langues), évolutions internes.
Des avantages concrets Mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- 50 % des frais de transport remboursés + 150 € pour l'achat d'un vélo Place en crèche pour votre enfant, aménagement du temps de travail pendant la grossesse et l'allaitement.
- Tickets restaurant , avantages CSE , prime d'ancienneté Mobilité nationale pour évoluer dans nos crèches partout en France.
Vos missions principales
Accueillir enfants et parents avec engagement et disponibilité.
Concevoir et animer des activités favorisant la curiosité, la motricité et la découverte.
Accompagner l'épanouissement de chaque enfant en respectant son rythme et sa singularité.
Favoriser la socialisation par les interactions et la vie de groupe.
Encadrer et dynamiser votre section , en favorisant la cohésion et la créativité de l'équipe.
Participer activement à la vie de la crèche et aux projets collectifs.
Ce que nous recherchons
Diplôme d'État d' Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire.
Sens de l'observation, créativité, patience et esprit d'équipe.
Intérêt sincère pour nos trois piliers : éveil, épanouissement, socialisation .
La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, espagnol, italien) est un plus dans nos crèches en immersion linguistique.
Pourquoi vous allez aimer ce poste
Vous jouez un rôle essentiel dans le développement des enfants.
Vous bénéficiez de conditions de travail attractives et d'un environnement bienveillant .
Vous rejoignez un réseau solide mais à taille humaine , animé par une mission claire et porteuse de sens.
Qui sommes-nous
Créé en 2004, people & baby est un réseau familial indépendant de 530 crèches engagé auprès des enfants, des familles et des professionnels.
Notre Promesse d'accueil : créer des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits.
Chez nous, chaque enfant se construit, s'ouvre au monde et apprend à vivre ensemble - faisant de la crèche people & baby bien plus qu'un lieu d'accueil : un espace d' éveil, d'épanouissement et de socialisation .
Nos démarches pédagogiques s'inspirent de Maria Montessori (autonomie), Emmi Pikler (sécurité affective) et Loris Malaguzzi (créativité et nature).
Prêt-e à nous rejoindre ?
Postulez en ligne en 2 minutes , ou contactez directement notre équipe RH pour en discuter.
À très vite chez people & baby !
Chaque jour, vous contribuez à l'éveil, à l'épanouissement et à la socialisation des tout-petits.
Chez people & baby , c'est notre promesse d'accueil. C'est aussi la mission que nous proposons à nos équipes.
Ce que nous offrons
CDI à temps plein , salaire dès 2 300 € brut/mois + primes (cooptation, ancienneté, etc Une crèche pensée pour les enfants et leurs familles , autour de nos trois piliers : éveil, épanouissement, socialisation.
Un accompagnement professionnel durable : formations pédagogiques internes, parcours certifiants (Qualiopi, VAE, langues), évolutions internes.
Des avantages concrets Mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- 50 % des frais de transport remboursés + 150 € pour l'achat d'un vélo Place en crèche pour votre enfant, aménagement du temps de travail pendant la grossesse et l'allaitement.
- Tickets restaurant , avantages CSE , prime d'ancienneté Mobilité nationale pour évoluer dans nos crèches partout en France.
Vos missions principales
Accueillir enfants et parents avec engagement et disponibilité.
Concevoir et animer des activités favorisant la curiosité, la motricité et la découverte.
Accompagner l'épanouissement de chaque enfant en respectant son rythme et sa singularité.
Favoriser la socialisation par les interactions et la vie de groupe.
Encadrer et dynamiser votre section , en favorisant la cohésion et la créativité de l'équipe.
Participer activement à la vie de la crèche et aux projets collectifs.
Ce que nous recherchons
Diplôme d'État d' Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire.
Sens de l'observation, créativité, patience et esprit d'équipe.
Intérêt sincère pour nos trois piliers : éveil, épanouissement, socialisation .
La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, espagnol, italien) est un plus dans nos crèches en immersion linguistique.
Pourquoi vous allez aimer ce poste
Vous jouez un rôle essentiel dans le développement des enfants.
Vous bénéficiez de conditions de travail attractives et d'un environnement bienveillant .
Vous rejoignez un réseau solide mais à taille humaine , animé par une mission claire et porteuse de sens.
Qui sommes-nous
Créé en 2004, people & baby est un réseau familial indépendant de 530 crèches engagé auprès des enfants, des familles et des professionnels.
Notre Promesse d'accueil : créer des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits.
Chez nous, chaque enfant se construit, s'ouvre au monde et apprend à vivre ensemble - faisant de la crèche people & baby bien plus qu'un lieu d'accueil : un espace d' éveil, d'épanouissement et de socialisation .
Nos démarches pédagogiques s'inspirent de Maria Montessori (autonomie), Emmi Pikler (sécurité affective) et Loris Malaguzzi (créativité et nature).
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Le marché d'educateur de jeunes enfants — Bouches-du-Rhône (13)
- 12 offres d'educateur de jeunes enfants ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 25 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 336 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 210 € et 2 300 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'educateur de jeunes enfants dans le département : Les Petits Chaperons Rouges, Grand Sud, People&Baby.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Marseille 7e Arrondissement 13007 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 300 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'educateur de jeunes enfants en France (médiane 2 280 €, la moitié entre 2 070 € et 2 500 € ; 73 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État d' Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, espagnol, italien) est un plus dans nos crèches en immersion linguistique. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Tickets restaurant · CSE · prime d'ancienneté
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- VAE
- Validation des acquis de l'expérience : obtenir un diplôme grâce à son expérience.
Pour aller plus loin
Toutes les offres d'educateur de jeunes enfants 340Educateur de jeunes enfants à Marseille 11Salaire educateur de jeunes enfants : 2 280 € brut/mois
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