Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux

Développeur fullstack java/angular - H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Bordeaux 33000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Pour renforcer son pôle Développement Logiciel, la Direction des Systèmes d'Information du groupe ALTEN recrute un Développeur Fullstack Java / Angular, sous la responsabilité du Responsable Technique.
Missions principales
Analyser les propositions de solutions techniques et contribuer aux estimations.
Développer les user stories en appliquant les bonnes pratiques : TDD (Test-Driven Development), Clean Code, Clean Architecture, et Pair Programming.
Rédiger les livrables techniques dans le wiki projet.
Mettre en œuvre les tests unitaires, les rapports de tests, et contribuer aux tests d'intégration avec les applications partenaires.
Industrialiser les processus : gestion de configuration, intégration continue, et vérification continue de la qualité du code.
Participer à la réduction de la dette technique (batchs, évolution de la base de données) et à la migration vers un cloud privé de confiance.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Bordeaux 33000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?