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Conducteur de ligne (H/F)

Toutes les offres de conducteur de ligne 546

REINE DE DIJON SASPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Reine De Dijon Sas
Lieu: FLEUREY-SUR-OUCHE 21410
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros - Selon profil
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Fabrication de condiments et assaisonnements

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Description du poste

Description du poste :

Rattaché-e au Responsable du secteur et en charge d'une ligne de conditionnement composée de machines semi automatisées et automatisées, tes missions seront les suivantes :

- Réaliser le conditionnement de nos produits conformément aux cadences et délais requis par le planning, dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité du site.
- Être en charge du bon fonctionnement et du réglage des machines qui composent la ligne.
- Effectuer les changements de format.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements et réaliser la maintenance de 1er niveau.
- Animer une équipe de production composée de 2 à 3 personnes et coordonner leur activité.

Profil recherché :

- Tu bénéficies idéalement d'une première expérience similaire en conduite de ligne et tu as déjà animé une équipe ?

Alors n'hésites plus, et rejoins le Royaume. La Reine t'attend.

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Le marché de conducteur de ligne — Côte-d'Or (21)

13 offres de conducteur de ligne ouvertes aujourd'hui dans le département (Côte-d'Or), 45 en Bourgogne-Franche-Comté, 546 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 980 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 070 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 77 % Intérim, 23 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de ligne dans le département : Actua Dijon Industrie, Partnaire, Supplay Dijon.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

D’autres offres dans le Côte-d'Or (21)

Inspecteur(trice) des installations classées au pôle 1 de l'Unité Départementale 21 — Dijon
CHARGÉ(E) DES RELATIONS INSTITUTIONNELLES — Dijon
Chef(fe) de projet routier et multimodal — Dijon
Gestionnaire procédures au Pôle Véhicules du département Régulation des Transports — Dijon
Assistant(e) administratif(ve) du service Biodiversité Eau Patrimoine — Dijon
Chargé d'études planification F/H — Dijon
Assistant du service F/H — Dijon
Chargé de projet planification-connaissance territoriale F/H — Dijon

Toutes les offres dans le Côte-d'Or (2 100) · Toute la région Bourgogne-Franche-Comté

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros - Selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	FLEUREY-SUR-OUCHE 21410 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de conducteur de ligne en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 1 980 €, la moitié entre 1 910 € et 2 070 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Réaliser le conditionnement de nos produits conformément aux cadences et délais requis par le planning, dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité du site. »

Ce qui est seulement souhaité

« Tu bénéficies idéalement d'une première expérience similaire en conduite de ligne et tu as déjà animé une équipe ? »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).