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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bron

Comptable H/F

Offre d'emploi : Comptable H/F à Bron (69), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Bron 69500
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Comptable
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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Comptable H/F dans le cadre d'un CDI basé à Bron (69).
Vous prenez en charge la comptabilité de deux sociétés et intervenez sur l'ensemble des opérations comptables, jusqu'à l'établissement du bilan.
Vos principales missions :
Assurer le traitement, la comptabilisation et le contrôle des factures fournisseurs.
Effectuer le suivi des débours et veiller à la bonne justification des comptes associés.
Préparer et réaliser les règlements fournisseurs.
Établir les rapprochements bancaires et assurer le suivi des opérations de trésorerie.
Contrôler et fiabiliser les comptes clients à l'aide du logiciel comptable.
Participer à la tenue et à l'actualisation des dossiers de révision.
Réaliser la révision des comptes et assurer les travaux comptables jusqu'à l'établissement du bilan.

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Le marché de comptable — Rhône (69)

  • 9 offres de comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 57 en Auvergne-Rhône-Alpes, 563 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 710 € (sur 36 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 89 % CDI, 11 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de comptable dans le département : BBM et Associés, Fiderim Bron, Talents AEC.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBron 69500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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