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RESPONSABLE DE DOSSIERS (H/F)

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PYRAMIDE CONSEILS recrute : RESPONSABLE DE DOSSIERS (H/F) à Bron (69), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

PYRAMIDE CONSEILSPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Pyramide Conseils
Lieu: Bron 69500
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités comptables

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Description du poste

EN BREF : Responsable de dossiers expérimenté (H/F) - CDI - Bron - 39/42K€ - Autonomie, portefeuille clients, BNC

La division Expertise Comptable de notre bureau Adsearch Lyon recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Bron, un Responsable de dossiers expérimenté (H/F) en CDI.

Vous rejoignez une structure qui accompagne une clientèle diversifiée composée notamment de professions libérales médicales, de restaurants, d'entreprises industrielles et de sociétés de prestations de services.

Rattaché directement à l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 90 dossiers et bénéficiez d'une réelle autonomie dans la gestion de vos missions.

VOS MISSIONS

En tant que Responsable de dossiers expérimenté (H/F), vous assurez la gestion complète de votre portefeuille :

-Gestion autonome d'un portefeuille d'environ 90 clients aux activités variées
-Réalisation de l'intégration comptable, des déclarations fiscales et sociales
-Révision des comptes, établissement des bilans et des liasses fiscales
-Gestion et suivi de la relation clients, avec un rôle de conseil au quotidien
-Encadrement et accompagnement d'un alternant et/ou d'un collaborateur junior

VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable de dossiers expérimenté (H/F), vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable et êtes capable de gérer vos dossiers en toute autonomie.

Vous maîtrisez l'ensemble du processus comptable, de la tenue jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Une bonne maîtrise des dossiers BNC est impérative.

À l'aise dans la relation client, vous appréciez le contact direct avec vos interlocuteurs et savez faire preuve de pédagogie et de réactivité.

La connaissance de Tiime serait un véritable plus. Le cabinet utilise également MyUnisoft.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

-Rémunération comprise entre 39K€ et 42K€ selon profil (package)
-Tickets restaurant
-Mutuelle
-Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai
-Prise en charge de l'abonnement aux transports en commun
-Possibilité de percevoir une prime en période fiscale (non contractualisée à ce jour)

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

-Premier entretien avec notre consultant spécialisé en expertise comptable
-Deuxième entretien avec l'expert-comptable du cabinet

Vous souhaitez rejoindre un cabinet où vous pourrez gérer votre portefeuille en autonomie tout en conservant une proximité avec l'expert-comptable ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur votre projet professionnel !

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Le marché de responsable de dossiers — Rhône (69)

3 offres de responsable de dossiers ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 8 en Auvergne-Rhône-Alpes, 52 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 3 130 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 3 250 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de responsable de dossiers dans le département : Reseau Talents.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Bron 69500 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une bonne maîtrise des dossiers BNC est impérative. »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · Mutuelle · prime en

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

Période d'essai: Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.