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Responsable adjoint logistique (H/F)

Randstad recrute : Responsable adjoint logistique (H/F) à Bron (69), Intérim - 18 Mois, Annuel de 32000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

RandstadPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Bron 69500
Contrat: Intérim - 18 Mois
Salaire: Annuel de 32000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Directement rattaché(e) au Responsable logistique, vous avez pour rôle principal de manager et former l'équipe du magasin dans sa spécialité. Vous organisez le service et assurez la bonne application des procédures (respect des règles de contrôle d'entrée, stockage, manutention et emballage des expéditions).
Vous êtes le garant de la précision des stocks et assurez les inventaires tournants. Au quotidien, vous mettez à disposition des divers services un magasin performant, préparez les ordres de fabrication nécessaires à la production et optimisez l'organisation physique du stock. Enfin, vous assurez la sécurité de votre service, communiquez avec les différents départements et contribuez à l'amélioration continue par le suivi de vos KPI.

Description du profil :

Vous justifiez d'une expérience réussie en magasinage industriel technique. Votre réactivité, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles sont vos atouts majeurs pour réussir sur ce poste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre autonomie. Vous possédez de solides capacités pour encadrer du personnel, assurer sa formation et gérer l'organisation globale d'un magasin. La maîtrise de l'informatique de gestion (E.R.P) est indispensable pour mener à bien vos missions.

Ce poste vous motive ? Pour en savoir plus, contactez Jordan ou Thomas, de l'agence Randstad de Décines.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 48 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Bron 69500 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La maîtrise de l'informatique de gestion (E.R.P) est indispensable pour mener à bien vos missions. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

KPI: Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.