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1 MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F)
Institut départemental de l'enfance et de la famille (IDEF) Bron — Rhône (69) recrute : 1 MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F) à Bron (69), Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Date limite de candidature : 7 décembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- Institut départemental de l'enfance et de la famille (IDEF) Bron — Rhône (69)
- Lieu
- Bron 69
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
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Description du poste
Vous participez à la mise en œuvre au quotidien d’un accompagnement socio-éducatif adapté, en proposant et organisant des actes de la vie quotidienne pour donner des repères afin de
favoriser l’autonomie de l’enfant.
Vous accompagnez la relation de l’enfant avec sa famille et soutenez toute forme de scolarité et d’apprentissage.
Vous assurez l’encadrement du collectif en veillant au respect des règles de vie définies et organisez et gérez les conditions de vie de l’unité.
Vous recueillez les éléments observés et rédigez les rapports de situation et veillez au suivi des projets personnalisés.
Enfin, vous participez à la vie de l’établissement et représentez la Métropole dans le cadre d'instances.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un diplôme d'État de moniteur éducateur, connaissez les bases théoriques de la protection de l’enfance et avez l’esprit d’équipe.
Vous vous reconnaissez dans ces qualités : sens de l’observation et de l’écoute, autonomie, bienveillance et maitrise de soi, capacité de distanciation et adaptabilité.
Vous avez le sens du service public et des responsabilités et souhaitez avoir un véritable rôle auprès des enfants ?
Rejoindre les équipes de l’IDEF constitue une réelle opportunité d’enrichir votre parcours professionnel et découvrir les différents services de protection de l’enfance au sein de la Métropole de Lyon.
L'employeur :
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées, et de l'adoption.
Aux abords du parc de Parilly, l'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF), est un lieu de vie spécialisé dans l’accueil d’urgence des mineurs âgés de quelques jours à 18 ans.
Les professionnels de l’IDEF travaillent en collaboration avec les familles, le personnel des Maisons de la Métropole et les réseaux médicaux et sociaux afin de préparer les enfants à un retour dans leur famille ou à un placement en famille d'accueil ou en établissement spécialisé.
Descriptif du service
Dans le cadre de l'accueil d'urgence, le service préadolescence accueille des mineurs âgés de 11 à 14 ans, répartis dans différentes unités.
En tant que moniteur éducateur, vous mettez en œuvre des actions éducatives afin d’accompagner, évaluer et orienter les enfants accueillis, dans le respect du projet institutionnel.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bron 69 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d’un diplôme d'État de moniteur éducateur, connaissez les bases théoriques de la protection de l’enfance et avez l’esprit d’équipe. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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