Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Chef(fe) d'équipe en CEI
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE) — Doubs (25)
- Lieu
- La Veze 25
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Intervention technique et logistique
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Description du poste
Exploitation :
- Surveiller le réseau, déclencher et coordonner les interventions
Exploiter les mains courantes de patrouille (actions correctives)
- Participer à la gestion de crise (responsable d'intervention)
- Être référent(e) sur des thématiques Métiers
Entretien / Maintenance :
- Connaître son patrimoine et son état pour en programmer l'entretien
- Préparer les chantiers
- S'assurer de la bonne utilisation des moyens
- Élaborer et mettre en oeuvre un budget annuel
Sécurité :
- Connaître les règles et procédures de sécurité et de déontologie
- Contribuer au quotidien au management de la sécurité
- Participer aux Commissions Locales de Prévention
- Tenir à jour le Registre Unique de Sécurité
Management :
- Planifier, organiser et contrôler le travail des équipes
- Diriger et contrôler l'exécution des travaux
- Veiller à la bonne application des conditions et du temps de travail
- Valider les fiches de travail
- Évaluer (Entretiens individuels)
- Maintenir et développer les compétences des agents
Liaison hiérarchique :
Il/elle travaille principalement en équipe :
- Encadrement d'une équipe d'agent(e)s d'exploitation
- Hiérarchique n+1 : le/la responsable du CEI
Relations internes et externes :
- Internes : Il/elle entre en relation avec le CISGT (PC trafic) et le District afin de convenir des missions à effectuer et l'aspect logistique des interventions.
- Externes : Contacts fréquents avec les usagers du réseau routier, les entreprises et les intervenants (secours, force de l?ordre, dépanneurs, entreprises, ...).
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- Adapter l'organisation des équipes avec le chef de CEI en fonction des moyens, des règles d'organisation et d'hygiène et sécurité
- Planifier l'entretien et l'utilisation des matériels
- Appliquer et faire appliquer, le règlement intérieur, les règles de déontologie, d'hygiène et sécurité, les devoirs du fonctionnaire
- Peut être amené à assurer le suivi administratif (fonctionnel) du CEI en lien avec le/la Chef(fe) de Centre.
Le titulaire du poste doit :
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- S'adapter aux évolutions techniques liées au poste
- Maîtriser les compétences liées à l'entretien et l'exploitation de la route
- Respecter le matériel mis à disposition ainsi que les installations et locaux
Profil recherché :
Compétences techniques :
- Maîtriser les techniques liées à l'entretien de la route
- Savoir préparer un chantier
Compétences transversales :
- Management
- Autonomie
- Réactivité
- Polyvalence
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques
Compétences relationnelles :
- Sens relationnel
- Rigueur
- Savoir rendre compte
- Être force de proposition
Mode d'acquisition :
- Formation prise de poste
- Compagnonnage
Qui sommes-nous ?
La DIR Est est un service déconcentré qui gère les autoroutes non concédées et les routes nationales sur 10 départements des régions Grand Est et Bourgogne Franche-Comté.
Elle a 3 missions principales :
- l'exploitation des routes ;
- l'entretien des chaussées, de leurs dépendances et des équipements de la route ;
- l'ingénierie routière pour les études de projets routiers et la direction de l'exécution des travaux d'infrastructures nouvelles.
Au plus proche du terrain, les CEI assurent l'entretien courant des routes, ouvrages et dépendances, garantissent la viabilité, interviennent en protection des accidents ou incidents pour garantir la sécurité des usagers. Ils remontent les informations en temps réel au PC Trafic qui communique aux usagers. Ils sont garants de la bonne gestion du domaine public.
Le poste est basé au Centre d'Exploitation et d'Intervention (CEI) de La Vèze.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Contacts :
Xavier MARCHAND, Chef de CEI
Tél : 03 81 82 64 54
Mail : Xavier.Marchand@developpement-durable.gouv.fr
Régis DESSERME, Chef de district
Tél : 03 81 82 64 41
Mail : Regis.Desserme@developpement-durable.gouv.fr
Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées.
Transmission candidature : mobilite-recrutement-direst@developpement-durable.gouv.fr
Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : E000034947
Conditions particulières d’exercice
Matérielles : smartphone, ordinateur
Horaires et saisonnalités : horaires fixes
Conditions particulières :
- Astreintes
- Travail de nuit ou en décalé possible
- Les missions sont incompatibles avec le télétravail
RIFSEEP : Non concerné : catégorie exploitation
Fondement juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/03/2027
Métier de référence
Cheffe / Chef d'équipe logistique
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L'employeur :
La DIR Est est un service déconcentré qui gère les autoroutes non concédées et les routes nationales sur 10 départements des régions Grand Est et Bourgogne Franche-Comté.
Elle a 3 missions principales :
- l'exploitation des routes ;
- l'entretien des chaussées, de leurs dépendances et des équipements de la route ;
- l'ingénierie routière pour les études de projets routiers et la direction de l'exécution des travaux d'infrastructures nouvelles.
Au plus proche du terrain, les CEI assurent l'entretien courant des routes, ouvrages et dépendances, garantissent la viabilité, interviennent en protection des accidents ou incidents pour garantir la sécurité des usagers. Ils remontent les informations en temps réel au PC Trafic qui communique aux usagers. Ils sont garants de la bonne gestion du domaine public.
Le poste est basé au Centre d'Exploitation et d'Intervention (CEI) de La Vèze.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires et saisonnalités : horaires fixes » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | La Veze 25 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Les missions sont incompatibles avec le télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Formation prise de poste » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le titulaire du poste doit »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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