Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Chargé(e) d'études ingénierie et entretien courant
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE) — Doubs (25)
- Lieu
- La Veze 25
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Sécurité
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Description du poste
Votre mission : sur différents domaines techniques qui vous seront attribués, être le garant des politiques d'entretien de la DIR à l'échelle du service et assurer que l'ensemble des opérations réalisées soient conduites dans le respect des règles de sécurité.
À ce titre, vous intégrez une équipe au coeur de la sécurité du réseau routier :
- Impact concret : votre travail contribue directement à la sécurité des usagers et des agents intervenants sur les chantiers.
- Diversité des missions : entre gestion technique, gestion administrative et coordination multi-acteurs, les missions sont variées.
- Opportunités d?évolution : un poste polyvalent qui vous permet de développer vos compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes complexes.
Vos missions au quotidien :
Être le garant des politiques :
- Piloter la programmation pluriannuelle d'inspection et d'entretien sur les domaines qui vous seront plus spécifiquement dévolus, en assurant notamment le suivi technique des marchés afférents ; à titre informatif, ces domaines portent sur la signalisation verticale, les PPHM, les dépendances vertes et bleues, le balisage et les déchets. Il est précisé que la répartition des domaines peut être évolutive entre les différents techniciens, en fonction du plan de charge.
- Être le garant et le référent de la prise en compte des règles environnementales sur l'ensemble des opérations le nécessitant.
- Tenir le rôle de référent technique vis-à-vis des CEI, de l'UIR et du siège de la DIR sur les thématiques dont vous avez la gestion : porte d'entrée vis-à-vis des entreprises titulaires des marchés gérés, appui technique aux CEI, participation aux retours d'expérience, contribution à l'élaboration des doctrines ou politiques, ...
- Veiller par contrôle par échantillonnage aux bilans des opérations sur les volets techniques, sécurité et environnementaux.
Profil recherché :
Vous avez de l'appétence pour les missions techniques et opérationnelles.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de prendre des décisions dans un environnement dynamique.
Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe et de qualités relationnelles.
Vos atouts :
- Connaissances techniques dans le domaine de l'entretien routier.
- Connaissances en marchés publics.
- Maîtrise des outils informatiques.
Vos qualités :
- Aisance relationnelle, sens du dialogue et de la négociation.
- Sens du travail en équipe.
- Capacité d'analyse et de rendu compte.
Modes d'acquisition : Formation continue, compagnonnage.
Qui sommes-nous ?
La DIR Est est un service particulièrement important chargée de l'entretien et de l'exploitation de 1 211 km de réseau routier et autoroutier, sur 2 régions et 10 départements, avec 30 implantations et 670 agents, avec un budget annuel de l'ordre de 150 M?.
La DIRE comprend :
- un bureau management conseil (BMC)
- un secrétariat général (SG)
- un service des politiques et mobilités routières (SPMR)
- un service systèmes et réseaux (SESYR)
- un service ouvrages d'art (SOA)
- un service d'ingénierie routière Grand Est (SIR-GE)
- un service régional d'exploitation Grand Est (SREX-GE)
- un service régional d'exploitation et d'ingénierie Franche-Comté (SREI-FC)
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Contact :
Régis DESSERME, Chef du District de Besançon
Tél : 03 81 82 64 41
Mail : Regis.Desserme@developpement-durable.gouv.fr
Damien DAVID, Chef du Service Régional d'Exploitation et d'Ingénierie de Franche-Comté
Tél : 03.81.82.64.71
Mail : damien.david@developpement-durable.gouv.fr
Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées.
Transmission candidature : mobilite-recrutement-direst@developpement-durable.gouv.fr
Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : 0939050643
Conditions particulières d’exercice
Matérielles :
- Bureau individuel ou partagé.
- Ordinateur portable et possibilité d'accès à distance aux outils informatiques
- Accès aux véhicules en pool.
Horaires et saisonnalités :
- Horaires de travail variables selon les modalités offertes par le règlement intérieur de la DIR Est.
- Télétravail possible selon les règles en vigueur à la DIR Est.
RIFSEEP : Catégorie B - Groupe 3
Fondement juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/03/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
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L'employeur :
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- un service systèmes et réseaux (SESYR)
- un service ouvrages d'art (SOA)
- un service d'ingénierie routière Grand Est (SIR-GE)
- un service régional d'exploitation Grand Est (SREX-GE)
- un service régional d'exploitation et d'ingénierie Franche-Comté (SREI-FC)
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 54 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | La Veze 25 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail possible selon les règles en vigueur à la DIR Est. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 01/03/2027 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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