Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Chef(fe) adjoint(e) du département risques naturels et ouvrages hydrauliques (DRNOH)
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL Bourgogne-Franche-Comté) — Doubs (25)
- Lieu
- Besancon 25
- Contrat
- Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste
Vous serez plus particulièrement chargé(e) du suivi de la thématique risques naturels. A ce titre, vous animerez, avec la cheffe de service adjointe référente, le réseau risques régional et serez l'interlocuteur(rice) des services risques des DDT. Vous piloterez la mise en oeuvre de la stratégie régionale afférente.
Vous assurerez la coordination régionale sur le volet inondation. Vous organiserez les interfaces avec les réseaux aménagement, eau et hydrométrie. Vous serez également en lien avec les trois DREAL de bassin concernées et avec le réseau de la prévision des crues.
Vous assurerez l'intérim du / de la chef(fe) du département sur la thématique ouvrages hydrauliques.
Enfin, en lien avec la gestionnaire comptable du service et la cheffe de service adjointe référente, vous suivrez le budget régional dédié à la prévention des risques (FPRNM).
Management :
Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du / de la chef(fe) de département, et sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe de service adjointe référente. Vous managerez, avec le / la chef(fe) de département, une équipe de 6 personnes.
Dans la réalisation de vos missions, vous serez en relation avec des interlocuteurs variés au sein :
- des autres départements du service (suivi budgétaire, Natech),
- des autres services de la DREAL,
- des services de l'État en région (DDT, préfectures) et des autres DREAL,
- des services du ministère chargés des activités concernées (DGPR),
- des services techniques intervenant dans le domaine des risques naturels (SCHAPI/SPC, CEREMA, BRGM)
- des représentants des collectivités territoriales.
Vous aurez des responsabilités techniques et relationnelles sur une thématique engageante vis-à-vis des responsabilités de l'Etat. Vous aurez besoin d'une bonne connaissance des thématiques liées aux risques naturels et à l'aménagement du territoire.
Profil recherché :
Vous êtes un(e) cadre dynamique, curieux(se), disponible, doté(e) d'un sens de l'écoute, de pédagogie et apte au dialogue et à la prise de décision.
Vous êtes rigoureux(se) et force de proposition, et disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de réactivité, d'anticipation et avez le sens des responsabilités. Vous aimez travailler en mode projet et manager une équipe.
Vous avez des connaissances techniques solides et en droit environnemental. Vous avez des notions en systèmes d'information géographique et en gestion budgétaire.
Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et lors de la formation initiale.
Nous recherchons un cadre A+, avec préférentiellement une expérience dans le domaine des risques naturels, l'hydrologie-hydraulique, l'aménagement du territoire, etc.
L'employeur :
Dans le cadre stimulant de la transition écologique porté par la DREAL, le service prévention des risques (SPR) est chargé des risques anthropiques et naturels. Son équipe dynamique et à taille humaine compte 41 personnes réparties entre Dijon et Besançon.
L'équipe du département risques naturels et ouvrages hydrauliques (DRNOH), basée à Besançon, compte 8 personnes, dont un(e) chef(fe) de département, un(e) adjoint(e), trois agents dédiés aux risques naturels et trois inspecteurs de la sécurité des ouvrages hydrauliques (OH).
Le département est chargé, d'une part, de l'animation régionale des politiques de prévention des risques naturels et, d'autre part, du contrôle de la sécurité des OH de la région Bourgogne-Franche-Comté.
Ce contrôle repose sur une surveillance permanente de la part des exploitants et sur les vérifications réalisées par les services de contrôle, au travers notamment d'inspections périodiques et d'instruction de dossiers techniques.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Contrat | Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Besancon 25 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le co… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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