Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Chef de rang (H/F)
LE VIEUX LYON recrute : Chef de rang (H/F) à LYON (69), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Le Vieux Lyon
- Lieu
- LYON 69005
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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Description du poste
Acceuil clientèle
Débarrasser et renouveler les tables
Encaissement des tables
Veiller à la satisfaction de la clientèle
La connaissance de l 'anglais ou d'autres langues est un plus
Veiller au bon fonctionnement de l'établissement ainsi qu'à la propreté de ce dernier
Clientèle détendue , très bonne ambiance d 'équipe.
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de chef de rang — Rhône (69)
- 4 offres de chef de rang ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 25 en Auvergne-Rhône-Alpes, 193 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 150 € et 2 290 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de chef de rang dans le département : Restaurant Fond Rose - Bocuse, La Foret Noire, Societe De L'hotel Du Lac.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour le service
- Chaussures de service antidérapantes
Confort pour de longues heures debout.Voir sur Amazon - Tire-bouchon limonadier
Indispensable en salle et au bar.Voir sur Amazon - Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LYON 69005 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance de l 'anglais ou d'autres langues est un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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