Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)
Offre d'emploi : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F) à LYON (69), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- LYON 69008
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
- Comptabilité : gestion des flux, contrôle des encaissements, facturation, saisie des achats, frais généraux et règlements, préparation de la clôture.
- Reporting : actualisation des tableaux de bord, suivi financier.
- Secrétariat : réalisation et suivi des tâches administratives courantes.
- Assistance globale dans la gestion administrative du personnel.
- Ces tâches ne sont pas limitatives
Le poste est basé dans l'Est Lyonnais.
Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve), autonome et rigoureux(se), vous avez une forte capacité d'organisation. Vous disposez de qualités rédactionnelles et d'un sens aigu de la confidentialité.
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Le marché d'assistant administratif et comptable — Rhône (69)
- 5 offres d'assistant administratif et comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 18 en Auvergne-Rhône-Alpes, 125 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 110 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 930 € et 2 380 € (sur 51 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 40 % CDI, 40 % Intérim, 20 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant administratif et comptable dans le département : Foch Investissements, Cnrs, Fiderim Francheville - Mornant.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LYON 69008 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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