Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Caluire-et-Cuire
Chef de rang (H/F)
Restaurant Fond Rose - Bocuse recrute : Chef de rang (H/F) à Caluire-et-Cuire (69), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Restaurant Fond Rose - Bocuse
- Lieu
- Caluire-et-Cuire 69300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Chef / Cheffe de rang
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Description du poste
Chef de rang (H/F) !
Vos missions :
- Organiser et mettre en place la salle
- Connaître l'état des réservations et organiser le plan de salle
- Accueillir les clients avec courtoisie dans son rang
- Conseiller le client au mieux dans ses attentes
- Réalisez et supervisez pour votre rang le service dans l'exigence de
qualité de nos Maisons
- Prise des commandes
- Transmission à la cuisine et s'assurer de la bonne coordination
- Participer au service en maitrisant les techniques (finition, découpage,
flambage...)
- Etre responsable de l'encaissement des tables de son rang
- Former les nouveaux collaborateurs
- Veiller à la qualité du service
- Participer aux inventaires et à la gestion des stocks
Vous secondez le Manager et ses assistants dans leurs fonctions.
Le + de ce poste : Une rémunération fixe à laquelle s'ajoute un variable de
550 euros par mois en moyenne (en fonction du CA / service)
Conditions de travail :
1. CDI de 39h/semaine
2. Horaires en coupure
3. 2 jours de repos consécutifs garantis
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer les Maisons Bocuse, c'est bien plus qu'un simple poste. mais une
expérience professionnelle riche, humaine et passionnante où chaque talent
compte et évolue.
Un accompagnement au quotidien
1. Un cadre de travail stimulant et bienveillant
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par an pour la médecine douce, une prime de naissance et
l'accompagnement par un courtier Groupama
4. Participation à hauteur de 50% de votre abonnement TCL
5. Parking disponible pour faciliter vos trajets
6. Des possibilités de logement à des tarifs avantageux sans besoin de
garant
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quelqu'un sur qui compter !
8. Un coffre-fort numérique sur lequel conserver vos documents
importants en toute sécurité et confidentialité
Une expérience unique Maisons Bocuse
1. Participez à des évènements prestigieux en France et à
l'International
2. Bénéficiez de véritables perspectives d'évolution avec un parcours
personnalité : nous privilégions la mobilité interne
3. Des possibilités de mobilité nationale et internationale au sein de
nos Maisons
Des avantages exclusifs qui font la différence
1. Un accès à la plateforme UMIH : des réductions, bons d'achats, codes
promotionnels et billetterie sur plus de 2500 enseignes nationales et
locales
2. Arbre de Noël à l'Abbaye de Collonges
3. Prime de cooptation
4. 20% de réduction sur les produits Bocuse
5. 10% de réduction dans l'ensemble de nos boutiques C-Gastronomie, mais
aussi sur les plats traiteur et les produits d'épicerie fine
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Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de chef de rang — Rhône (69)
- 4 offres de chef de rang ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 25 en Auvergne-Rhône-Alpes, 193 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 150 € et 2 290 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de chef de rang dans le département : Restaurant Fond Rose - Bocuse, La Foret Noire, Societe De L'hotel Du Lac.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « 550 euros par mois en moyenne (en fonction du CA / service) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires en coupure » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Caluire-et-Cuire 69300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · prime de naissance · Prime de cooptation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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