Offres d'emploi › Grand Est › Bas-Rhin
Chef de partie H/F
- Lieu
- Bas-Rhin
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Cuisinier / Cuisinière
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Description du poste
Dans le cadre de la réouverture du Raven à Strasbourg, nous complétons notre brigade et recherchons des chefs de partie confirmés pour une brasserie à gros débit, en cuisine 100 % fait maison.
Rattaché au responsable de cuisine, vous tenez un poste de production (chaud ou froid) en autonomie sur l'ensemble du service, dans un outil neuf et intégralement équipé : cuisine de service au 1er étage (vue sur la cathédrale) et cuisine de préparation dédiée.
Vos missions
* Tenir votre poste (chaud ou froid) en autonomie sur tout le service.
* Poste froid : façonner les préparations minute dans le strict respect des règles HACCP.
* Poste chaud : assurer la cuisson et l'envoi des grillades et des plats du jour.
* Superviser et former les commis affectés à votre poste pendant le service.
* Garantir la régularité et la qualité des dressages selon les fiches techniques.
* Assurer la mise en place, le rangement et le nettoyage de votre poste.
* Faire remonter au second tout dysfonctionnement (stock, matériel, qualité produit).
Profil recherché
* 4 ans minimum d'expérience exigés sur un poste équivalent, en restauration à fort volume.
* CAP/BEP cuisine minimum.
* Connaissance rigoureuse des normes HACCP, notamment pour les préparations façonnées minute.
* Capacité à tenir la cadence sur un service à gros débit.
* Autonomie, sens du détail et esprit d'équipe.
Conditions
* Contrat : CDI, temps plein.
* Horaires : 5 services par semaine - 2 services en coupure et 3 services en longue sans coupure. Volume de l'ordre de 43h/semaine. 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs.
* Rémunération : à partir de 2 300 € net/mois, selon expérience et poste tenu (chaud/froid).
* Statut : Convention Collective Nationale HCR (IDCC 1979).
* Avantages : repas pris en charge sur les heures de service, mutuelle d'entreprise.
Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Équipement de cuisine
- Veste de cuisine
La tenue de base en restauration.Voir sur Amazon - Chaussures de cuisine antidérapantes
Sols glissants : semelle SRC conseillée.Voir sur Amazon - Couteau de chef
L'outil du quotidien en cuisine.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « À partir de 2 200 € net/mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bas-Rhin Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « 4 ans minimum d'expérience exigés sur un poste équivalent, en restauration à fort volume. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- HCR
- Convention collective des hôtels, cafés, restaurants.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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