Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
CHEF DE PARTIE H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 h
- Lieu
- Marseille
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Cuisinier / Cuisinière
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Description du poste
Cette brasserie haut de gamme, située à proximité de Marseille et facilement accessible en transports en commun, recrute plusieurs profils pour renforcer son équipe.
L'établissement, récent et parfaitement équipé, dispose d'une cuisine neuve et moderne. Il met à l'honneur une cuisine provençale élaborée à partir de produits frais, en collaboration avec des producteurs locaux. La carte évolue au fil des saisons afin de garantir qualité et authenticité.
La cuisson au feu de bois fait également partie intégrante de l'identité culinaire de la maison.
* Brasserie haut de gamme
* Entre 60 et 70 couverts par service
* Ouvert midi et soir du mardi au samedi - fermé dimanche et lundi soir
* Equipe de 10 personnes en cuisine et 10 personnes en salle
CHEF DE PARTIE H/F
Votre mission :
- Sous la responsabilité du Chef des Cuisines, vous êtes garant(e) de la bonne tenue de votre poste et participez activement au bon déroulement des services.
Vous êtes un(e) chef de partie disposant d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement issu(e) d'une formation en établissement étoilé ou de niveau équivalent.
Vous êtes garant(e) du respect des normes HACCP lors de la préparation des produits. Vous êtes polyvalent(e) et maîtrisez les techniques culinaires nécessaires à votre poste.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace, et vous savez gérer votre poste en toute autonomie tout en travaillant en coordination avec l'équipe. Une expérience en cuisson au feu de bois serait un véritable atout.
Vous êtes professionnel(le), discipliné(e) et attentif(ve) à la propreté et aux standards de qualité. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, impliqué(e) et fiable, avec une réelle volonté de vous investir sur le long terme.
Vous êtes reconnu(e) pour votre connaissance du métier ainsi que votre capacité d'adaptation, indispensables pour réussir à ce poste.
CONDITIONS
* Salaire entre 1800€ et 2100€ nets selon le profil évolutif + pourboires à partager
* Contrat en 39 heures
* Heures supplémentaires rémunérées
* 2 jours de repos consécutifs variables
* Horaires en coupures et en continus selon les besoins
* Fermetures annuelles - 2 semaines en août et 2 semaines pour les fêtes de fin d'année
* CDI à pourvoir au plus vite
Rémunération : 2 300,00€ à 2 692,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
L'établissement, récent et parfaitement équipé, dispose d'une cuisine neuve et moderne. Il met à l'honneur une cuisine provençale élaborée à partir de produits frais, en collaboration avec des producteurs locaux. La carte évolue au fil des saisons afin de garantir qualité et authenticité.
La cuisson au feu de bois fait également partie intégrante de l'identité culinaire de la maison.
* Brasserie haut de gamme
* Entre 60 et 70 couverts par service
* Ouvert midi et soir du mardi au samedi - fermé dimanche et lundi soir
* Equipe de 10 personnes en cuisine et 10 personnes en salle
CHEF DE PARTIE H/F
Votre mission :
- Sous la responsabilité du Chef des Cuisines, vous êtes garant(e) de la bonne tenue de votre poste et participez activement au bon déroulement des services.
Vous êtes un(e) chef de partie disposant d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement issu(e) d'une formation en établissement étoilé ou de niveau équivalent.
Vous êtes garant(e) du respect des normes HACCP lors de la préparation des produits. Vous êtes polyvalent(e) et maîtrisez les techniques culinaires nécessaires à votre poste.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace, et vous savez gérer votre poste en toute autonomie tout en travaillant en coordination avec l'équipe. Une expérience en cuisson au feu de bois serait un véritable atout.
Vous êtes professionnel(le), discipliné(e) et attentif(ve) à la propreté et aux standards de qualité. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, impliqué(e) et fiable, avec une réelle volonté de vous investir sur le long terme.
Vous êtes reconnu(e) pour votre connaissance du métier ainsi que votre capacité d'adaptation, indispensables pour réussir à ce poste.
CONDITIONS
* Salaire entre 1800€ et 2100€ nets selon le profil évolutif + pourboires à partager
* Contrat en 39 heures
* Heures supplémentaires rémunérées
* 2 jours de repos consécutifs variables
* Horaires en coupures et en continus selon les besoins
* Fermetures annuelles - 2 semaines en août et 2 semaines pour les fêtes de fin d'année
* CDI à pourvoir au plus vite
Rémunération : 2 300,00€ à 2 692,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Équipement de cuisine
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire entre 1800€ et 2100€ nets selon le profil évolutif + pourboires à partager » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Ouvert midi et soir du mardi au samedi - fermé dimanche et lundi soir » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Marseille Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes garant(e) du respect des normes HACCP lors de la préparation des produits. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes un(e) chef de partie disposant d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement issu(e) d'une formation en établissement étoilé ou de niveau équivalent. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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