Chef de partie H/F

Toutes les offres de chef de partie 145

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h

CDI

Lieu: Clérey 10390
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Cuisinier / Cuisinière

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Chef de Partie - Maison gastronomique d'exception (Alsace) (H/F) — Grand Est CDI
Chef de Partie F/H - Hippopotamus SOCHAUX — Sochaux CDI
Chef de partie (H/F) — 2A - BONIFACIO CDD
Chef / Cheffe de partie (H/F) — CAMON CDI
Chef / Cheffe de partie — Vignieu Alternance
Chef de partie (H/F) — 2A - Ajaccio CDI

Description du poste

À propos du poste

En tant que chef de partie ou cheffe de partie, vous préparez et cuisinez les plats de votre partie, en veillant à la qualité des préparations, au respect des règles de sécurité alimentaire et à la fluidité du service. Vous contribuez à une expérience agréable pour les client(e)s et à une coordination efficace avec l'équipe en cuisine.

Responsabilités

* Préparez les ingrédients et réalisez les préparations culinaires selon les consignes de la cuisine.
* Organisez votre poste, gérez les aliments avec soin et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Assurez l'envoi des plats et participez au service, en coordonnant vos actions avec l'équipe.
* Maintenez un poste propre et signalez les besoins ou difficultés qui peuvent affecter le déroulement du service.

Profil recherché

Compétences requises: vous maîtrisez la préparation des aliments, la cuisine, leur manipulation sécuritaire et les pratiques de sécurité alimentaire nécessaires à vos missions. Atouts appréciés: une expérience en restauration, en préparation ou en service des aliments, ainsi qu'une expérience du service aux client(e)s. Votre contribution: des plats préparés avec soin aident l'équipe à assurer un service fluide et les client(e)s à profiter de leur repas.

Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Avantages :
* Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : chef de partie – Aube
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans l’Aube (10)

second de cuisine H/F — Clérey · CDI
Chargé(e) de mission planification de l'urbanisme — Troyes
Technicien(ne) police de l'eau, référent «ouvrages hydrauliques» — Troyes
Conseillère/Conseiller juridique — Troyes
TECHNICO-COMMERCIAL DEP 10 F/H — Arcis-sur-Aube · CDI
CDD - Assistant(e) Ménager(e) F/H — Troyes · CDD · 1 870 €/mois
Candidature spontanée (H/F) — Troyes · CDI · 2 710 €/mois
Chef de secteur des ventes (H/F) — Saint-Hilaire-sous-Romilly · CDI · 2 910 €/mois

Toutes les offres dans l’Aube (770) · Toute la région Grand Est

Équipement de cuisine

Veste de cuisine
La tenue de base en restauration.Voir sur Amazon
Chaussures de cuisine antidérapantes
Sols glissants : semelle SRC conseillée.Voir sur Amazon
Couteau de chef
L'outil du quotidien en cuisine.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Clérey 10390 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises: vous maîtrisez la préparation des aliments, la cuisine, leur manipulation sécuritaire et les pratiques de sécurité alimentaire nécessaires à vos missions. »

Ce qui est seulement souhaité

« Atouts appréciés: une expérience en restauration, en préparation ou en service des aliments, ainsi qu'une expérience du service aux client(e)s. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).