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Chef de chantier (H/F)

Chef de chantier à Tours 5 Toutes les offres à Tours 784

CritPubliée il y a 16 h

CDI

Entreprise: Crit
Lieu: Tours 37000
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2058.0 Euros à 2352.0 Euros - selon l'eu
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Ingénierie,études techniques

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Description du poste

Description du poste :

Notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment et des travaux publics, recherche un-e Chef de chantier en CDI à temps plein pour rejoindre son équipe basée à TOURS - 37000.

Missions principales Rendre compte de l'avancement des travaux auprès de la direction et des parties prenantes
- Participer à la réception des travaux et valider la conformité des réalisations
- Garantir la sécurité sur le chantier et veiller au respect des normes de prévention
- Assurer la sécurité du chantier en mettant en place les mesures appropriées
- Gérer et coordonner les équipes sur le chantier pour optimiser la productivité
- Être l'interlocuteur privilégié des équipes et assurer une communication fluide
- Organiser et piloter l'activité quotidienne du chantier
- Maîtriser les connaissances CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) liées aux projets
- Être le garant du bon déroulement des opérations et de la qualité des prestations

Description du profil :

Profil recherché :

Formation et certifications BEP ou CAP dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics (obligatoire)
- Habilitations de sécurité chantier (CACES, SST ou équivalent selon les besoins)

Expérience 2 à 5 ans d'expérience confirmée en tant que Chef de chantier ou Conducteur de travaux
- Expérience avérée dans la gestion d'équipes et la coordination de chantiers
- Connaissances techniques en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation)

Compétences techniques Maîtrise des normes de sécurité et des règles de prévention sur chantier
- Capacité à lire et interpréter des plans et dossiers techniques
- Connaissance des délais, budgets et gestion de ressources
- Aptitude à utiliser les outils de suivi et de reporting de chantier

Savoir-être et qualités Sens des responsabilités et rigueur dans l'application des protocoles
- Capacités de leadership et de management d'équipe
- Excellente communication et diplomatie avec tous les interlocuteurs
- Réactivité et capacité à résoudre les problèmes rapidement
- Autonomie et prise d'initiative
- Respect scrupuleux des normes environnementales et de sécurité

Avantages : selon l'eu

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Le marché de chef de chantier — Indre-et-Loire (37)

4 offres de chef de chantier ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre-et-Loire), 13 en Centre-Val de Loire, 140 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 3 130 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de chef de chantier dans le département : Ltd International, Adecco France, Domino RH.

Toutes les offres de chef de chantier · Emploi à Tours · Emploi en Centre-Val de Loire

Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2058.0 Euros à 2352.0 Euros - selon l'eu Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Tours 37000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Expérience 2 à 5 ans d'expérience confirmée en tant que Chef de chantier ou Conducteur de travaux » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 210 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef de chantier en France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 200 € et 3 130 € ; 92 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation et certifications BEP ou CAP dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics (obligatoire) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
SST: Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.