Chef de chantier (H/F)

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TEAM EMPLOI recrute : Chef de chantier (H/F) à ST JEAN DE LA RUELLE (45), Intérim - 12 Mois, Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

TEAM EMPLOIPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Team Emploi
Lieu: ST JEAN DE LA RUELLE 45140
Contrat: Intérim - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef de chantier H/F.
Pour encadrer ses équipes et assurer le bon déroulement des travaux.

Vos missions incluront notamment :
- Organiser, planifier et coordonner les travaux sur chantier.
- Encadrer les équipes (ouvriers, intérimaires, sous-traitants).
- Gérer l'approvisionnement en matériel et matériaux.
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
- Participer aux réunions de chantier et assurer la communication avec les différents intervenants.
- Lire, interpréter et mettre en œuvre les plans d'exécution.
- Suivre l'avancement du chantier et remonter les informations au conducteur de travaux.
- Assurer un reporting régulier et la gestion administrative liée au chantier.

Profil recherché :
- Capacité à encadrer une équipe et à piloter plusieurs tâches simultanément.
- Bon sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Connaissance des normes de sécurité et des techniques du bâtiment / travaux publics.
- Permis B obligatoire.
- De formation technique de CAP

Ponctuel, organisé, réactif et autonome, vous avez le sens du relationnel.
Votre esprit d'initiative, votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe, faciliteront votre réussite dans ce poste.

Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

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Le marché de chef de chantier — Loiret (45)

7 offres de chef de chantier ouvertes aujourd'hui dans le département (Loiret), 19 en Centre-Val de Loire, 231 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 700 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 010 € et 3 130 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 71 % CDI, 29 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de chef de chantier dans le département : Ltd International, Job Link, Adecco France.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ST JEAN DE LA RUELLE 45140 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 700 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef de chantier en France (médiane 2 750 €, la moitié entre 2 280 € et 3 250 € ; 123 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire. »
« De formation technique de CAP »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)