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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours

Chef de chantier (H/F)

Domino RHPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Domino RH
Lieu
Tours 37000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - -
Expérience
3 An(s)
Secteur
Formation continue d'adultes
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Description du poste

Description du poste :

Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de génie climatique, intervenant sur des projets techniques dans les secteurs tertiaire et industriel.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Chef de chantier CVC pour piloter l'exécution des travaux et encadrer les équipes sur différents projets.

Vos missions

Rattaché(e) au Conducteur de travaux ou au Responsable d'Affaires, vous êtes le référent terrain et garant de la bonne réalisation des travaux CVC Préparer et organiser les chantiers en fonction des plans, du planning et des moyens nécessaires.

Encadrer, coordonner et animer les équipes de chantier ainsi que les sous-traitants.

Répartir les tâches et assurer le suivi quotidien de l'activité.

Superviser les travaux de chauffage, ventilation, climatisation et réseaux hydrauliques.

Contrôler la conformité des installations avec les plans et les documents d'exécution.

Anticiper les besoins en matériel, matériaux et approvisionnements.

Suivre l'avancement du chantier et veiller au respect du planning.

Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès du Conducteur de travaux.

Coordonner les interventions avec les autres corps d'état.

Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures QHSE.

Participer aux essais, mises en service, opérations de réception et levées de réserves.

Identifier les éventuels travaux supplémentaires et remonter les informations au Responsable d'Affaires.

Description du profil :

Issu(e) d'une formation Bac Pro, BTS ou équivalent en génie climatique, thermique ou plomberie, vous disposez d'une expérience significative en conduite de chantier CVC.

Vous maîtrisez les techniques liées au chauffage, à la climatisation, à la ventilation et aux réseaux hydrauliques/aérauliques.

Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement d'équipes et êtes capable de coordonner plusieurs intervenants sur un chantier.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du relationnel et votre capacité à gérer les imprévus.

Le permis B est indispensable.

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Le marché de chef de chantier — Indre-et-Loire (37)

  • 3 offres de chef de chantier ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre-et-Loire), 9 en Centre-Val de Loire, 89 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 350 € et 3 130 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de chef de chantier dans le département : Adecco France, Domino RH, Valiance.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - -
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuTours 37000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef de chantier en France (médiane 2 730 €, la moitié entre 2 150 € et 3 030 € ; 58 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu(e) d'une formation Bac Pro, BTS ou équivalent en génie climatique, thermique ou plomberie, vous disposez d'une expérience significative en conduite de chantier CVC. »
  • « Le permis B est indispensable. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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