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Technicien contrôle et analyse industrielle F/H
SYNERGIE recrute : Technicien contrôle et analyse industrielle F/H à Tours (37), Intérim - 6 Mois, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Tours 37000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Envie de participer au développement de nouveaux produits ? Rejoignez un laboratoire dynamique où vous serez au coeur des projets d'innovation.
Vos missions :
- Assurer le suivi des lots prototypes, de leur lancement jusqu'à la livraison client
- Transmettre les consignes aux équipes de production
- Gérer l'approvisionnement des matières (substrats, carrier tape, packing)
- Participer à la codification des nouveaux produits
- Rédiger les documents internes associés
- Réaliser les demandes de lots d'essais et de qualification
- Veiller au respect des exigences qualité et des règles de sécurité
Conditions du poste :
38,5 heures par semaine - horaires de journée variables
Taux horaire : 12,86 EUR brut
Prime trimestrielle pouvant atteindre 330 EUR Bac +2/+3 type BTS ou DUT Mesures Physiques
À l'aise avec les outils informatiques (SAP, ERP, bases de données techniques)
Maîtrise d'Excel, PowerPoint et Teams
Niveau d'anglais écrit requisVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « 38,5 heures par semaine - horaires de journée variables » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Tours 37000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'anglais écrit requis »
Avantages cités dans l'annonce
Prime trimestrielle · CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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