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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Arras

Chargé.e de mission politiques de l'eau

Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62)Publiée il y a 1 min
AutreEmploi public
Entreprise
Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62) — Pas de Calais (62)
Lieu
Arras 62
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Environnement
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Description du poste

Le chargé de mission est sous l?autorité directe du chef.fe de service de l?environnement pour promouvoir une politique territorialisée de l?eau. Il/elle travaillera avec l?adjoint.e du Chef de Service en charge de la MISEN, et les chef.fes d?unités Police de l?Eau et Milieux Aquatiques et Police de l?Eau et Risques du Littoral. Il sera en relation avec le Service de l?environnement de la Préfecture, l?ARS, la DREAL, les EPCI, les structures porteuses des SAGE, les familles d?usagers de l?eau et leurs organisations, l?AEAP, les différents services de la DDTM (SEA, SAAT?)
Management Exercé dans le poste : aucun
Agent placé sous l?autorité du chef.fe de service
Relations internes et externes : Autres services de la DDTM, Préfecture, Sous-Préfectures, autres directions départementales ou régionales (DDTM59, DREAL de bassin), ARS , Agence de l?eau Artois Picardie /Collectivités territoriales /Syndicats mixtes, Institution Interdépartementale des Wateringues
? Accompagnement des structures porteuses des Schémas d?Aménagement et de Gestion des Eaux : Gouvernance et règlement ;
Mise en place les réglementations de gestion de crise en cas de sécheresse : Nouvel arrêté cadre, suivi des instances technique et de concertation, arrêté de restriction d?usage, plan de contrôles, dérogations ;
Suivi des dossiers transversaux type Canal Seine Nord Europe en lien avec les unités du service, organisation de la conférence de l?eau à la demande du Préfet ;
Instruction des captages d?eau potable ;
Suivi des captages prioritaires (accompagnement des démarches CARE des collectivités) en lien avec la référente Ressource en eau ;
Incitation des EPCI à se doter d?une stratégie ambitieuse sur l?eau et les accompagner dans les procédures administratives : sécuriser la ressource, améliorer la connaissance, actualiser le schéma directeur de l?eau potable et les autorisations de prélèvement, protection des captages, lutte contre les pollutions diffuses.

Profil recherché :
Avoir des connaissances dans les domaines de l?eau et des milieux aquatiques, en hydrobiologie, en agronomie
Connaître les différents acteurs dans le domaine de l?eau
Connaître le droit dans le domaine de l?environnement ou avoir envie de s?approprier le droit
(Code de l?Environnement, Code Rural et de la Pêche Maritime)
Maîtriser les outils de communication et informatiques de bases pour s?adapter aux outils du
MTE et de la DDTM62
Qualités attendues : Bonne expression écrite et orale, autonomie, sens de l?organisation,
capacité de synthèse, travail en équipe en mode réseau et en mode projet transversal
Modes d?acquisition : Toutes, y compris formation continue (un CVRH est installé à Arras)
Modes d?acquisition :
Expériences antérieures et Formations
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
Aucun

L'employeur :
Le Service de l?Environnement contribue à l?échelle départementale à l?ensemble des politiques dans les domaines de l?environnement et de la nature (eau, biodiversité, forêt, paysage?), de la prévention des risques naturels et technologiques, en termes d?accompagnement et d?instruction.
Les enjeux du service sont : la préservation de l?environnement et des ressources naturelles non renouvelables, le retour à un bon niveau de qualité des eaux pour la santé des populations, la reconquête de la biodiversité, de la nature et des paysages, la sécurité des personnes et des biens,
Avec le changement climatique, l?eau potable est devenue un enjeu de territoire, qu?il faut concilier avec ceux du développement économique. La gestion quantitative, la protection de la ressource, la reconquête de la qualité de l?eau sont des priorités inscrites dans les politiques européennes et française.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuArras 62
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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