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Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Chargé de recrutement à Metz 8 Toutes les offres à Metz 633

Lynx RHPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Lynx RH
Lieu: Metz 57000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

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Votre rôle au quotidien

Véritable pilote de votre centre de profit, vous Structurez et développez votre portefeuille clients
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* Constituez et animez votre équipe
* Inscrivez votre agence dans une dynamique de croissance durable

Description du profil :

Pré-requis

Tout au long de votre projet, vous bénéficiez de Parcours de formation complet dès le lancement
* Outils performants et méthodes éprouvées
* Soutien d'experts métiers (juridique, marketing, finance Suivi régulier par un interlocuteur dédié
* Intégration dans un réseau actif et collaboratif

Profil recherché

Le profil que nous recherchons***Vous avez le goût du développement commercial et du challenge
* Vous souhaitez vous engager dans un projet entrepreneurial concret
* Vous êtes à l'aise dans la relation et la négociation
* Vous faites preuve d'autonomie, d'implication et de sens des responsabilités

Une expérience en recrutement n'est pas indispensable : votre motivation et votre capacité à entreprendre feront la différence.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

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Le marché de chargé de recrutement — Moselle (57)

13 offres de chargé de recrutement ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 42 en Grand Est, 438 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 3 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 960 € et 6 250 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 85 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de chargé de recrutement dans le département : Cotentin Rh, Aquila RH, Expectra Tt - Appel Medical - Jbm Bureau Medical.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Metz 57000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 6 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chargé de recrutement en Grand Est (médiane 3 960 €, la moitié entre 3 960 € et 6 250 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Une expérience en recrutement n'est pas indispensable : votre motivation et votre capacité à entreprendre feront la différence. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).