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Offres d'emploi › Grand Est › Molsheim

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Aquila RHPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Aquila RH
Lieu
Molsheim 67120
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

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Vos missions

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Description du profil :

Pré-requis

Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent

Type de contrat : CDI - temps plein

Profil recherché

Aucune expérience préalable en recrutement n'est nécessaire.

Vous serez accompagné au quotidien par des services supports performants, un directeur développement dédié, ainsi que par des formations complètes sur nos outils, nos méthodes et notre concept.

Vous disposez d'un tempérament commercial affirmé, d'un sens aigu des responsabilités et d'une grande aisance relationnelle.

Votre écoute, votre sens du service et votre capacité à instaurer la confiance seront des atouts essentiels.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

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  • 6 offres de chargé de recrutement ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 42 en Grand Est, 438 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 3 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 960 € et 6 250 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de chargé de recrutement dans le département : Aquila RH, Job Link Extend, Engineering Conception Maintenance.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMolsheim 67120
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 6 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chargé de recrutement en Grand Est (médiane 4 170 €, la moitié entre 3 960 € et 6 250 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent »
  • « Aucune expérience préalable en recrutement n'est nécessaire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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