Boulanger / Boulangère (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours

Alternance

Lieu: Sailly-Labourse 62113
Contrat: CDD - 12 Mois
Salaire: Annuel de 20000.0 Euros à 24999.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Boulanger / Boulangère

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Description du poste

Description du poste :

Vos missions seront riches et variées Accueil et conseil client***Prise de commande et encaissement***Entretien et hygiène***Approvisionnement du magasin***Gestion des commandes et stocks***Polyvalence opérationnelle

Description du profil :

Vous êtes motivé, dynamique et avez le goût du contact client ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons une personne Souriante et avec un bon relationnel,***À l'écoute, avec un esprit d'équipe,***Polyvalente, capable de s'adapter à différentes situations,***Curieuse, avec l'envie d'apprendre et d'évoluer,***Organisée et réactive,***À l'aise à l'oral comme à l'écrit,***Avec une bonne dose de bonne humeur au quotidien !

Aucune expérience spécifique n'est exigée : ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre, votre implication et votre fiabilité. Une première expérience dans la vente ou la relation client est un plus, mais pas indispensable.

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Le marché de boulanger — Pas-de-Calais (62)

17 offres de boulanger ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 61 en Hauts-de-France, 528 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 500 € (sur 17 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 82 % Alternance.
Employeurs qui recrutent le plus de boulanger dans le département : Youschool, Mehdi, Auchan Hypermarché SAS.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Assistant·e du Chef du Service Urbanisme et Aménagement — Arras
Agent maintenance aides à la navigation maritimes polyvalent — Etaples

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 20000.0 Euros à 24999.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Sailly-Labourse 62113 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aucune expérience spécifique n'est exigée : ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre, votre implication et votre fiabilité. »
« Une première expérience dans la vente ou la relation client est un plus, mais pas indispensable. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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