Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Barman / Barmaid
LA GLYCINEPubliée il y a 14 h
- Entreprise
- La Glycine
- Lieu
- MONTMELIAN 73800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Débits de boissons
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Description du poste
Votre restaurant La Glycine à Montmélian recherche son/sa futur(e) Barman / Barmaid expérimenté(e) en CDI 20h.
Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'un établissement rythmé par le service du midi (essentiellement).
Poste à pourvoir courant novembre.
Vos missions :
- Préparation des boissons
- Accueil client
- Encaissement
Profil: Vous avez le sens du contact client, vous êtes autonome et organisé(e).
Une première expérience réussie sur un poste similaire est attendue.
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Poste à pourvoir courant novembre.
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Le marché de barman — Savoie (73)
- 4 offres de barman ouvertes aujourd'hui dans le département (Savoie), 19 en Auvergne-Rhône-Alpes, 114 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 100 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 190 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % CDD, 25 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de barman dans le département : Le Snow, Maison Bouvier, MMV.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MONTMELIAN 73800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir courant novembre. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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