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Barman / Barmaid (H/F)

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L'Arboisie recrute : Barman / Barmaid (H/F) à Megève (74), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 29 octobre 2026.

L'ArboisiePubliée il y a 7 jours

CDD

Entreprise: L'Arboisie
Lieu: Megève 74120
Contrat: CDD - 6 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Barman / Barmaid

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Description du poste

Vous venez de cliquer sur cette annonce parce que vous recherchez votre
nouveau challenge ? Vous vous dites « tiens, pourquoi pas, après tout
L'Arboisie est un lieu sans pareil à Megève, situé au pied du Mont
d'Arbois. »

Effectivement ! C'est la douceur d'un chalet, le service d'un hôtel **** :
en couple, en famille, entre amis ou en tribu, nos hôtes sont ici chez eux
! Ils peuvent se ressourcer, vivre des moments de montagne, authentiques et
chaleureux et s'émerveiller du panorama juste Wouah !!

Pour la saison d'hiver 2026-2027, l'Arboisie recrute son/sa chef(fe) de
rang Barman / Barmaid pour animer le bar et assurer un service de qualité
auprès de la clientèle.

Au cœur de l'établissement, vous êtes en charge de l'accueil, du conseil,
de la vente et du service au comptoir, tout en contribuant à créer une
ambiance conviviale et conforme à l'image de l'hôtel.

Vos missions

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

1. Accueillir les clients et prendre les commandes de boissons
2. Conseiller les clients dans leurs choix
3. Préparer et servir les boissons et cocktails
4. Participer à la création d'une ambiance adaptée à l'établissement
5. Procéder à l'encaissement des consommations et enregistrer les ventes
6. Assurer le nettoyage, la mise en place et la décoration du bar et du
comptoir
7. Nettoyer la salle et le mobilier pendant et après le service
8. Suivre l'état des stocks, identifier les besoins et participer à la
réception des produits, consommables, linge et petit matériel
hôtelier
9. Réaliser les inventaires
10. Approvisionner les points de distribution et les postes de travail
pendant les services
11. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Ce poste est fait pour vous si :

1. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP hôtellerie-restauration (services en
brasserie-café, restaurant.) ou d'un Bac (bac professionnel, brevet
professionnel barman)
2. Vous maîtrisez le français et l'anglais
3. Vous avez le sens du service, un bon relationnel et aimez le travail
en équipe
4. Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se)
5. La maîtrise d'une autre langue étrangère sera appréciée

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Le marché de barman — Haute-Savoie (74)

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Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 130 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 250 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 50 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de barman dans le département : L'Arboisie, L'aromate, L'Arboisie.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour le service

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Megève 74120 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP hôtellerie-restauration (services en »
« Vous maîtrisez le français et l'anglais »

Ce qui est seulement souhaité

« La maîtrise d'une autre langue étrangère sera appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).