Menu

Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

ENFANCE & PARENTALITE 73Publiée il y a 4 h
CDI
Lieu
MONTMELIAN 73800
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros à 2600.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention :

- La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées,
- L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés,
- La santé.

L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance

Afin d'étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement :

1 TISF : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale
CDI à Temps Partiel de 30h /semaine
Secteur Combe de Savoie
Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF.
Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants.
Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants.
Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents.
Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets.
Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille.
Vous intervenez sur le secteur de la Combe de Savoie.

Compétences requises :
- Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes,
- Sens du dialogue,
- Disponibilité et discrétion,
- Esprit d'observation et d'analyse,
- Capacité rédactionnelle,
- Goût pour le travail en équipe.

Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale)
Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés.
Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social

Conditions : Débutant accepté.
Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 20h selon le référentiel national.
Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis.
Frais de déplacements remboursés selon les modalités de l'association ; véhicule de service à l'étude

Date de début de contrat : à définir

Rémunération sur la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction, soit à partir de 2094€ bruts temps plein.
Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Savoie
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Savoie (73)

Toutes les offres dans le Savoie (1 334) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1900.0 Euros à 2600.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 20h selon le référentiel nationa… »
Source : texte de l'annonce
LieuMONTMELIAN 73800 — « Frais de déplacements remboursés selon les modalités de l'association ; véhicule de service à l'étude »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté — « Conditions : Débutant accepté. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »
  • « Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

Villeurbanneil y a 1 h

CDI2 650 €/mois

Lissieuil y a 1 h

CDI2 430 €/mois

Saint-Genis-Lavalil y a 1 h

CDI2 500 €/mois

Saint-Pierre-de-Chandieuil y a 1 h

CDI2 000 €/mois

Villefranche-sur-Saôneil y a 1 h