Menu

Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant de direction (H/F)

Institut Polytechnique de Grenoble — Isère (38) recrute : Assistant de direction (H/F), Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, 27204 € à 28488 € prime incl.. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Date limite de candidature : 1 décembre 2026 (dans 26 jours).

Institut Polytechnique de GrenoblePubliée il y a 1 jour
AutreEmploi public
Entreprise
Institut Polytechnique de Grenoble — Isère (38)
Lieu
38
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
27204 € à 28488 € prime incl.
Expérience
Confirmé · Niveau 4 Baccalauréat
Secteur
Direction et pilotage des politiques publiques
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Membre de l'équipe de Direction, la personne recrutée collabore et apporte son soutien sur les aspects administratifs et logistiques à l'équipe de Direction. Maillon indispensable. Il facilite, coordonne et apporte son expertise au quotidien permettant à l'équipe de Direction de se consacrer pleinement aux enjeux stratégiques.
Dans le cadre de ses missions, la personne recrutée effectuera :
Assistanat de Direction
Seconde le Directeur dans la gestion administrative de son activité : optimisation du planning des activités pour l’Ecole et pour ses fonctions, organisation de ses déplacements, appui administratif (courriers/mails)
Gestion administrative de l’activité de la Directrice administrative : optimisation du planning de la DA, rédaction courriers et mails
Accueil physique et téléphonique

Aide au pilotage de l’Ecole dans le contexte de la transformation de l’APDISAR et des enjeux CTI
Préparation des réunions, rencontres, instances, de l’école : organisation, rédaction des documents de séances, mise à la validation et diffusion
Gestion documentaire
Communication institutionnelle
Appui dans le cadre des relations avec les partenaires institutionnels (Grenoble INP-UGA, Rectorat, Préfecture, Mairie, Agglomération, etc.) et avec les partenaires privés (industriels, entreprises)
Appui dans le cadre des relations avec les partenaires sociaux (représentants du personnel,
CCPL, CLAP)
Accompagnement administratif de la gestion de site
Instances du site : organisation des réunions (bureaux et conseils), rédaction des documents de séances, mise à la validation et diffusion

Profil recherché :
La personne recrutée devra disposer des compétences suivantes :
Savoirs
Techniques administratives : Connaissance des méthodes de classement, d'archivage et de gestion du courrier
Normes rédactionnelles : Maîtrise des règles de la correspondance administrative, de la syntaxe et de l'orthographe
Savoirs-faire
Maîtrise des outils : Utilisation avancée du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), messagerie et des outils de planification partagés
Gestion du temps : Optimisation d'agendas complexes, mouvants et gestion des priorités de l'équipe de Direction
Logistique : Organisation de réunions, de séminaires et de déplacements complexes (réservations, plannings)
Production de documents : Rédaction rapide et efficace de comptes-rendus, de notes de synthèse et de supports de présentation
Filtrage et accueil : Gestion des flux téléphoniques et physiques, accueil des visiteurs

Savoirs-être
Discrétion et confidentialité
Sens relationnel et diplomatie
Anticipation et proactivité
Rigueur et organisation
Pour candidater, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Modalités de recrutement proposées
Prise de fonction souhaitée à compter du : 01/01/2027
Date limite de dépôt de candidature : 01/12/2026
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuel
Durée du contrat proposé : 12 mois
Catégorie B - corps de recherche et de formation (TECH)Technicien.ne
Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Baccalauréat à minima
Conditions de rémunération : Pour les titulaires : suivant grilles de la Fonction Publique + régime indemnitaire de 400€ - Pour les contractuels* : fourchette salariale fournie à titre indicatif de 2267.02€ (1er échelon) à 2374.04€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.
*La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.
Affectation /

L'employeur :
Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.
Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.
Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.

Descriptif du service
Grenoble INP – Esisar, UGA, école d’ingénieur basée à Valence, forme des ingénieurs de haut niveau dans les systèmes cyberphysiques, associant électronique, automatique, informatique et réseaux. Grâce à la qualité de son réseau académique et industriel, elle place l'innovation au centre de ses préoccupations.
Site internet : https://esisar.grenoble-inp.fr/

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : assistant de direction – Isère
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

Le marché d'assistant de direction — Isère (38)

  • 15 offres d'assistant de direction ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 63 en Auvergne-Rhône-Alpes, 462 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 300 € et 5 000 € (sur 44 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 40 % Intérim, 33 % CDI, 13 % Autre, 13 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'assistant de direction dans le département : Nova, Réseau Alliance, Lhh Recruitment Solutions.

Toutes les offres d'assistant de direction · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes

Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

D’autres offres dans l’Isère (38)

Toutes les offres dans l’Isère (3 867) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : Choisir le service public. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire27204 € à 28488 € prime incl.
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat » et texte
Lieu38 — « …activités pour l’Ecole et pour ses fonctions, organisation de ses déplacements, appui administratif… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceConfirmé · Niveau 4 Baccalauréat
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de fonction souhaitée à compter du : 01/01/2027 »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Maillon indispensable. »
  • « Pour candidater, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. »
  • « Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Baccalauréat à minima »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Prise de fonction souhaitée à compter du : 01/01/2027 »

Avantages cités dans l'annonce

prime incluse

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Titulaire
Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

Pour aller plus loin

Offres proches pour ce métier

CDI2 580 €/mois

Saint-Priestil y a 10 h

CDI2 290 €/mois

Lyon 5e Arrondissementil y a 10 h

CDI2 710 €/mois

Chasse-sur-Rhôneil y a 20 h

CDI

ST FLOURil y a 23 h

Assistant.e de Direction (H/F)

UNION DEPARTEMENTALE CGT ISERE

CDI2 330 €/mois

GRENOBLEil y a 23 h

CDI2 290 €/mois

Lyon 7e Arrondissementil y a 1 jour

Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes

Autre4 510 €/mois

Chambéryil y a 3 h

Autre6 590 €/mois

Vaulx-en-Velinil y a 3 h

Autre4 330 €/mois

Montluçonil y a 3 h

Autre3 470 €/mois

Clermont-Ferrandil y a 3 h

Autre6 590 €/mois

Bronil y a 3 h

Autre7 280 €/mois

Chambéryil y a 3 h

Toutes les offres d'emploi public en Isère · Emploi public en France