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Chargé(e) de suivi qualité et performance H/F
Centre National d'Enseignement à Distance (CNED) — Isère (38) recrute : Chargé(e) de suivi qualité et performance H/F, Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, 25 000€/27 000€. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Date limite de candidature : 30 novembre 2026 (dans 24 jours).
- Entreprise
- Centre National d'Enseignement à Distance (CNED) — Isère (38)
- Lieu
- 38
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- 25 000€/27 000€
- Expérience
- Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Organisation, contrôle et évaluation
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Description du poste
Vous êtes le pivot du pilotage de l'unité : vous transformez les données d'activité en décisions au sein du CODIR élargi, et les écarts en plans d'action dans le suivi des réclamations et anomalies identifiées. Vous travaillez en lien étroit avec la direction de la qualité et de la performance de l’établissement CNED.
Piloter la performance
• Concevoir, mettre à jour et améliorer les tableaux de bord et les indicateurs de suivi d'activité
• Collecter, fiabiliser et consolider les données, notamment depuis le système d'information
• Produire et diffuser les reportings auprès de la direction et des services
• Analyser les écarts, faire remonter les anomalies et proposer des actions correctrices
Faire vivre la démarche qualité
• Contribuer à la mise en œuvre du système management de la qualité et au déploiement de la démarche qualité portés par la direction de la qualité et de la performance. Ainsi, contribuer au respect des exigences Qualiopi, France Travail, Caisse des Dépôts (Mon Compte Formation), mener des audits blancs sur la base d’un process de recueil de preuves par les services.
• Participer au traitement des réclamations et des non-conformités
• Suivre la mise en œuvre effective des actions correctives par les services
• Conseiller les équipes sur leurs besoins en information et leur restituer des données claires et utiles
Profil recherché :
Votre profil et vos atouts pour réussir à ce poste
Vous avez un profil de gestionnaire de qualité voire responsable, à l'aise avec les chiffres.
• Formation BAC minimum en contrôle de gestion, gestion des entreprises, statistiques ou qualité (ou expérience équivalente)
• Une première expérience réussie en gestionnaire qualité et / ou pilotage de la performance.
• Excel niveau expert (tableaux croisés dynamiques, formules avancées) ; la maîtrise d'un outil de datavisualisation est un plus
• Connaissance des référentiels qualité : Qualiopi, Caisse des dépôts, RNCP ; une expérience dans la formation professionnelle est un atout
• Capacité à fédérer et à sensibiliser, construire des indicateurs, établir un diagnostic et rédiger des bilans clairs
Ce qui fera la différence : votre rigueur et votre fiabilité, votre esprit d'analyse et de synthèse, et votre pédagogie.
Vous savez expliquer un indicateur à un formateur comme à un directeur, et embarquer les équipes dans l'amélioration continue.
L'employeur :
Favoriser l’accès de tous à l’éducation et à la formation
Opérateur public de l’enseignement à distance, le Cned assure pour le compte de l’État la continuité de la scolarité des élèves ne pouvant se rendre en classe pour diverses raisons : soins médicaux, situation de handicap, activités sportives ou artistiques, itinérance des parents en France.
Il est également aux côtés des adultes qui entament un parcours de formation. Le Cned remplit une mission de promotion sociale et contribue à l’accès à la formation continue des publics les plus fragiles socialement et économiquement (reprise d’études, préparation de concours de la fonction publique ou de concours enseignants, formation professionnelle).
Accompagner les politiques publiques d’enseignement
Depuis la mise en place du service public du numérique éducatif, l’établissement est sollicité pour mettre en œuvre des dispositifs d’accompagnement et d’enseignement à distance pour les établissements du présentiel. La demande est forte. Elle a débuté par la mise en place de services numériques d’accompagnement scolaire et se concentre désormais sur un appui opérationnel fort à la scolarisation en présence.
Descriptif du service
Vous aimez faire parler les chiffres et vous voulez qu'ils servent à quelque chose ?
Rejoignez le CNED et son unité opérationnelle CNED PRO Lyon Grenoble, pour piloter la performance et la qualité de nos actions de formation.
Qui sommes-nous ?
CNED PRO accompagne chaque année plus de 16000 inscrits vers l'emploi et la qualification au sein de son unité opérationnelle OF PRO. Nos formations sont certifiées Qualiopi et référencées auprès de France Travail et sur Mon Compte Formation.
Pour garantir à nos inscrits et à nos financeurs une offre réglementaire et en amélioration continue, nous disposons d’un poste de chargé(e) du suivi de la performance et de la qualité, rattaché(e) directement au directeur adjoint de l’unité opérationnelle.
En savoir plus sur l'employeur
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | 25 000€/27 000€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 38 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation BAC minimum en contrôle de gestion, gestion des entreprises, statistiques ou qualité (ou expérience équivalente) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Excel niveau expert (tableaux croisés dynamiques, formules avancées) ; la maîtrise d'un outil de datavisualisation est un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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