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Assistant(e) de direction / commercial(e) (H/F)
C.E.R. FRANCK MEALET recrute : Assistant(e) de direction / commercial(e) (H/F) à ST FLOUR (15), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
C.E.R. FRANCK MEALETPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- C.e.r. Franck Mealet
- Lieu
- ST FLOUR 15100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Enseignement de la conduite
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Description du poste
Nous sommes une entreprise qui recherche un assistant de gestion commercial (H/F).
Vous serez le premier contact pour notre clientèle et assurerez une gestion fluide des plannings et des inscriptions.
Vos missions seront essentielles au bon fonctionnement de notre structure et à la satisfaction de nos clients.
Les horaires sont du mardi au samedi inclus.
Vos principales responsabilités incluront :
Accueil des clients: Vous serez responsable de l'accueil et de l'orientation des visiteurs, en veillant à créer un environnement convivial et professionnel.
Gestion des plannings: Vous organiserez et coordonnerez les plannings des diverses sessions , assurant une optimisation des horaires et des ressources.
Renseignement et orientation: Vous fournirez toutes les informations nécessaires concernant les programmes de formation, les horaires et les procédures, en tenant compte des besoins et préoccupations.
Gestion administrative: Vous administrerez les inscriptions, les dossiers, et manipulerez le logiciel AGX pour la gestion des activités.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne polyvalente, capable de jongler entre différentes tâches administratives et de maintenir un contact de qualité avec nos clients.
Le candidat idéal doit :
Avoir des compétences informatiques solides.
Posséder de fortes aptitudes en communication et en relations humaines, avec un excellent sens du service client.
Être organisé(e), réactif(-ive) et capable de gérer les priorités de manière efficace.
Avoir un sens commercial et pédagogique prononcé.
Justifier d'une expérience en gestion administrative et dans des rôles de contact avec la clientèle.
Vous serez le premier contact pour notre clientèle et assurerez une gestion fluide des plannings et des inscriptions.
Vos missions seront essentielles au bon fonctionnement de notre structure et à la satisfaction de nos clients.
Les horaires sont du mardi au samedi inclus.
Vos principales responsabilités incluront :
Accueil des clients: Vous serez responsable de l'accueil et de l'orientation des visiteurs, en veillant à créer un environnement convivial et professionnel.
Gestion des plannings: Vous organiserez et coordonnerez les plannings des diverses sessions , assurant une optimisation des horaires et des ressources.
Renseignement et orientation: Vous fournirez toutes les informations nécessaires concernant les programmes de formation, les horaires et les procédures, en tenant compte des besoins et préoccupations.
Gestion administrative: Vous administrerez les inscriptions, les dossiers, et manipulerez le logiciel AGX pour la gestion des activités.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne polyvalente, capable de jongler entre différentes tâches administratives et de maintenir un contact de qualité avec nos clients.
Le candidat idéal doit :
Avoir des compétences informatiques solides.
Posséder de fortes aptitudes en communication et en relations humaines, avec un excellent sens du service client.
Être organisé(e), réactif(-ive) et capable de gérer les priorités de manière efficace.
Avoir un sens commercial et pédagogique prononcé.
Justifier d'une expérience en gestion administrative et dans des rôles de contact avec la clientèle.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Les horaires sont du mardi au samedi inclus. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ST FLOUR 15100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pour aller plus loin
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