Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
DevOps/Administrateur(trice) serveur en messagerie&annuaire
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- Secrétariat Général — Isère (38)
- Lieu
- 38
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Numérique
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Description du poste
- les outils de messagerie classique et instantanée, webmail, Drive, annuaire
- l'administration de la plateforme de messagerie et d'annuaire ainsi que des listes d'abonnement
- la contribution à la Messagerie Collaborative de l'État
- l'assistance aux services sur ces domaines
En tant que devOps et administrateur/administratrice système au sein du pôle «Messagerie et conférences à distance» vous serez responsable de :
- la qualité des prestations qu'il/elle effectue au sein du pôle et qui sont basés sur des processus CI/CD avec conteneurisation et orchestration, sur des plateformes de serveurs linux
- le recouvrement des tâches à réaliser avec les autres membres du pôle
- l'apport d'expertise aux autres agents du groupe
- la maintenance, les évolutions, et l'expertise sur les serveurs nationaux de la messagerie, des annuaires et du bureau numériques du pôle ministériel MTEATTVL et de ces bénéficiaires (CEREMA, MAASA, DDI dont DDT(M)) ce qui couvrent 160 000 boites à lettres individuelles et partagées
- l?assistance de niveau 3 (N1 = cellules informatiques, N2 = PSIN) sur les solutions proposées par le groupe auprès des cellules informatiques du pôle ministériel et des autres bénéficiaires indiqués ci-dessus
- le recensement des besoins et usages des utilisateurs sur les domaines du pôle
- la gestion de l'exécution des qualifications techniques et fonctionnelles, mises en production, sites pilotes et déploiement vers les utilisateurs, de l'accompagnement
- la contribution à certaines études et projets techniques du pôle
- la participation aux groupes de travail DNUM et interministériel
Le/la titulaire est sous l'autorité directe du chef du pôle PIAP.
Il/elle n'assure pas de fonction de management
Les relations internes et externes sont avec :
- l'ensemble des agents du PIAP
- les autres groupes et pôles du département ETN y compris le chef de département et son adjoint, au sein de la sous-direction avec l'ensemble des entités du DNUM concourant à ses activités,
- les services informatiques du pôle ministériel et les bénéficiaires, CEREMA, MAASA, DDI dont DDT(M), des offres de ce pôle
- les administrateurs serveurs et réseaux du centre-serveur du pôle MEATTVL hébergeant tous les serveurs messagerie, annuaire et Bureau numérique?
- en inter-ministériel, les ministères participants et/ou contribuant aux solutions portées par le pôle « Ingéniérie et administration des produits »
Profil recherché :
Profils recherchés : Agent catégorie B/B+ informaticien confirmé avec une bonne expérience dans les systèmes d'exploitation Linux, en processus CI/CD avec conteneurisation et orchestration et en composants/logiciels libres, à l'esprit curieux et innovateur, pouvant développer des scripts (Shell, Python) ou prêt à être formé.
Compétences techniques :
-Formation informatique ou bonne expérience dans le domaine informatique.
-Compétences de haut niveau en matière de réseaux, messagerie électronique, annuaire, système d'exploitation de serveur.
-Maitrise des concepts de conteneurisations de composants, serveurs et de processus CI/CD
Compétences transversales :
-Connaissance des organisations du pôle ministériel.
-Sens du travail en équipe, sur site, avec des sites distants et avec des partenaires issus d'autres ministères.
Compétences relationnelles : Travail en équipe, qualité relationnelle, animations potentielles de formations et groupes de travail
Modes d?acquisition : Mise en situation, compagnonnage, formations
L'employeur :
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
ressources humaines (DRH) ;
affaires financières (DAF) ;
affaires juridiques (DAJ) ;
communication (DICOM) ;
action européenne et internationale (DAEI) ;
numérique (DNUM) ;
défense et sécurité (SHFDS) ;
pilotage et transformation des services (SPES) ;
accessibilité (DMA) ;
encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 38 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- DevOps
- Pratiques qui rapprochent développement et exploitation (déploiement, automatisation, supervision).
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