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Responsable des relations partenariales (F/H)

Institut Polytechnique de Grenoble — Isère (38) recrute : Responsable des relations partenariales (F/H), Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 27 jours).

Institut Polytechnique de GrenoblePubliée il y a 22 h
AutreEmploi public
Entreprise
Institut Polytechnique de Grenoble — Isère (38)
Lieu
38
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Secteur
Recherche
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Description du poste

Mission principale
Sous l’autorité de la direction de l’école au sein de l’équipe de direction (7 personnes) et en collaboration avec le responsable mobilités étudiantes, les responsables de la formation et les enseignants-chercheurs de l’école, le/la responsable des relations partenariales met en œuvre la politique partenariale pour l’école Pagora, pour renforcer et professionnaliser les relations avec les entreprises et contribuer au rayonnement de la structure.

Le/la responsable des relations partenariales définit des objectifs annuels et pluriannuels dans le cadre des stratégies établies par l’école en s’appuyant sur un processus dédié dont la performance et le pilotage sont mesurés par des indicateurs.
Activités
- le développement des relations avec les entreprises en assurant une activité de promotion/prospection sur des salons ciblés (CPprint, journées papetières, 24hBFC, Axelera Day, Salon Acsiel, Drupa…), des visites de sites en France et à l’étranger, en répondant aux sollicitations des entreprises et en organisant des accueils d’entreprise au sein de l’école et du laboratoire
- la négociation de partenariats sous différentes formes : mécénat d’entreprise (avec notamment la fondation partenariale de Grenoble INP), bourses d’entreprises destinées aux étudiant·es, conventions financières dans le cadre de projets de fin d’études des élèves ingénieurs, sponsoring et suivi du paiement des prestations négociées, en collaboration étroite avec les services administratifs (scolaires et financiers) de la structure
- la définition, en lien avec le responsable communication, des actions de communication adaptées aux entreprises (taxe d’apprentissage, sponsoring, campagne des projets de fin d’études des élèves ingénieurs, mécénat, Forum entreprises), la mise à jour des supports de communication et la publication d’articles sur le site et les réseaux sociaux
- l’implication dans l’organisation du Forum avec l’association étudiante concernée
- le soutien annuel à l’organisation de voyages d’études (visites de sites industriels) en lien avec les responsables pédagogiques
- la pérennisation et le renforcement de nos liens avec les organisations professionnelles de nos secteurs (UNIIC, GMI, ATIP, AFIFOR, Ambition Graphique, ACSIEL…)
- la participation (au sein de Grenoble INP, UGA) aux réunions et différentes instances (carreer center) dédiées aux relations partenariales, la coordination des actions avec les autres composantes de l’établissement, un reporting annuel auprès de l’établissement et des réponses aux sollicitations des services centraux de Grenoble INP, UGA
- l’implication dans le pilotage du système de management intégré Qualité Sécurité Environnement
- la réalisation d’un reporting régulier sur les activités RE mises en place par l’école
- l’alimentation du CRM et le renforcement de son déploiement en interne

Profil recherché :
- Au minimum cinq années d’expérience souhaitée dans un poste lié au développement des relations entreprises, de la relation école/entreprise
- Expérience à l’international souhaitée (études et/ou expérience professionnelle)
- Niveau d’anglais B2 indispensable (une autre langue est un atout)
- Expérience confirmée en gestion de projets et bonnes aptitudes au travail en réseau
- Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite en français et en anglais

- Compétences avérées pour la prospection, la promotion et la négociation
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Aptitudes pour le travail en équipe et l’animation (réseaux, groupes de travail…)
- Bonne connaissance de l’enseignement supérieur
- Intérêt et rigueur dans la gestion de dossiers
- Maîtrise des logiciels courants de bureautique
- Bonne capacité à gérer les priorités et à hiérarchiser les urgences (contraintes calendaires)
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Aptitude à être force de proposition
- Sens de l'accueil, bonne capacité d'écoute
- La connaissance et la maitrise d’un logiciel CRM constituent un atout pour ce poste

L'employeur :
Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.
Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.
Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.

Descriptif du service
Grenoble INP - Pagora, UGA (école internationale du papier, de la communication imprimée et des biomatériaux) est une école d'ingénieur de l'Institut d’ingénierie et de management de l’Université Grenoble-Alpes.
Elle accueille environ 230 élèves dans le cadre d'une formation ingénieur (2 options) et de deux formations de Master 2 (parcours "bioraffinerie et biomatériaux" et parcours "électronique imprimée et intégrée durable").
L'équipe enseignante est composée de 28 enseignant.es-chercheur.ses et enseignant.es et 18 vacataires.
La formation ingénieur est proposée sous cursus étudiant ou par apprentissage (contrat de 1, 2 ou 3 ans).
L'école possède son propre CFA (CFA de l'Agefpi).
Site internet : https://pagora.grenoble-inp.fr/

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Source : Choisir le service public. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu38
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau d’anglais B2 indispensable (une autre langue est un atout) »
  • « Elle accueille environ 230 élèves dans le cadre d'une formation ingénieur (2 options) et de deux formations de Master 2 (parcours "bioraffinerie et biomatériaux" et parcours "électronique imprimée et intégrée durable"). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Au minimum cinq années d’expérience souhaitée dans un poste lié au développement des relations entreprises, de la relation école/entreprise »
  • « Expérience à l’international souhaitée (études et/ou expérience professionnelle) »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.

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