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Assistant.e de Direction (H/F)

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UNION DEPARTEMENTALE CGT ISERE recrute : Assistant.e de Direction (H/F) à GRENOBLE (38), CDI, Mensuel de 2329.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

UNION DEPARTEMENTALE CGT ISEREPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Union Departementale Cgt Isere
Lieu: GRENOBLE 38000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Mensuel de 2329.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des syndicats de salariés

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Description du poste

En qualité d'assistant-e de direction, vous assurerez les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction. Il vous incombera d'organiser et suivre les projets spécifiques de l'équipe de direction, d'assister le secrétaire général et l'administratrice ainsi que l'équipe de direction dans leur fonction.
Pour cela, notamment :
- Vous organiserez le suivi des réunions, prise de notes et compte-rendus, archivage.
- Vous assurerez le suivi de l'agenda de l'organisation et les prises de rendez-vous.
- Vous aurez en charge l'organisation d'événements (congrès, comité généraux, assemblées générales, réunions..);
- Vous réaliserez le suivi des élu-es et mandaté-es de l'organisation.
- Vous serez en relation avec les acteurs institutionnels et les structures syndicales et vous devrez effectuer le suivi des sollicitations et relations extérieures
- Il vous incombera de faire les mises à jour des informations relatives à l'organisation (affichage de documents sur différents supports par exemple sur le site web)

Vos qualités requises pour ce poste sont :
- Rigueur et sens de l'organisation, aisance relationnelle, polyvalence, ponctualité, autonomie
- Intérêt pour l'activité syndicale et les relations institutionnelles
- Discrétion et respect des organisations
- Maîtrise de l'informatique,

Pour satisfaire à ce poste :
- Vous avez un BAC+2 et une expérience sur un poste d'assistant.e de direction
- Vous avez le permis B (vous pouvez être amené à vous déplacer sur le département)
- Poste à temps plein sur 32h / semaine avec possibilité d'être ponctuellement modifiée en fonction de la survenance d'événements spécifiques à l'organisation.
- Votre salaire brut mensuel sera de : 2 329,25 €
- Vous bénéficierez de chèques déjeuners, de chèque vacances et d'une prime annuelle.

Votre bureau se situera à la bourse du travail de Grenoble.

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Le marché d'assistant de direction — Isère (38)

15 offres d'assistant de direction ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 63 en Auvergne-Rhône-Alpes, 462 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 300 € et 5 000 € (sur 44 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 40 % Intérim, 33 % CDI, 13 % Autre, 13 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'assistant de direction dans le département : Nova, Réseau Alliance, Lhh Recruitment Solutions.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2329.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	GRENOBLE 38000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vos qualités requises pour ce poste sont »
« Vous avez un BAC+2 et une expérience sur un poste d'assistant.e de direction »
« Vous avez le permis B (vous pouvez être amené à vous déplacer sur le département) »

Avantages cités dans l'annonce

chèque vacances · prime annuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.